شارك مع الأصدقاء:
كيف يكون لديك محادثة جيدة عند بدء التشغيل!؟
✔️ أثناء المقابلة ، انتبه إلى لغة الجسد وتعبيرات الوجه والموقف من الأسئلة والأجوبة والوقت الذي يقضيه المجند معك.
✔️
في نهاية المقابلة ، اسأل المجند مباشرة عما يظنه عنك كموظف محتمل. إذا كان مدير الموارد البشرية مهتمًا بدوافعك ، وحدد وقتًا ممكنًا لبدء العمل ، ويعرض مقابلة مدير التوظيف ، فهذه علامة جيدة.
✔️
قيم نفسك بعد المقابلة. تخيل المحادثة من البداية إلى النهاية وأجب عن الأسئلة التالية:
هل شعرت بالثقة أم بقلق شديد؟
ما هي الأسئلة التي أجبت عنها جيدًا وما هي الأسئلة التي واجهت صعوبة في التعامل معها؟
هل كنت قادرًا على إثارة اهتمام صاحب العمل؟
ما الذي كان يمكن تحسينه؟
التحليل الذاتي بعد المقابلة سيساعد في المستقبل.