كيف تلهم الموظفين؟

شارك مع الأصدقاء:

يقال أن كل قائد عظيم لديه فريق عمل موهوب للغاية وقوي روحيا. دور القادة مهم بالنسبة لهم ليكونوا على هذا المستوى. اليوم Gooper.uzنحن نقدم معلومات عن كيفية إلهام الموظفين.

مجموعة الأعمال تفعل الخمسة الكبار

1. أثناء مرورك ، اسأل الموظفين واتصل بأسمائهم (إذا لم تكن قد حفظت اسمهم بعد ، فافعل ذلك)

2. اكتب الكلمات "شكرًا لك" ، "الحياة ، العظمة ،" أو ما شابه ذلك على قطعة من الورق وضعها على مكتبه.

3. كافئ الموظفين بالسماح لهم بمغادرة المنزل مبكرًا في عطلات نهاية الأسبوع الإضافية أو في منتصف اليوم.

4. في الردهة ، في غرفة كبيرة مخصصة للانتظار أو الاسترخاء ، في المطبخ ، قم بنشر نتائج كل منتج ، نشاط مشروع الشركة ، بيانات أسبوعية وشهرية لمعرفة معدل النمو مواكبة.

5. مرة واحدة في الأسبوع أو مرة في الشهر ، أحضر أي شيء لذيذ ، مثل كعكة ، أو روجالي ، أو بيتزا ، أو تفاح ، أو حلوى ، أو مكسرات ، أو فشار لجميع الموظفين.

6. إرفاق لوحة مع اسم ومكان العامل في الجزء العلوي من كل آلة في الإنتاج. يحب الناس رؤية أسمائهم والشعور بالإنسانية التي يحتاجونها.

7. تأكد من أن لديك الفرصة ليس فقط لإبلاغ الموظفين ، ولكن للاستماع إليهم.

8. تقديم مكافآت خاصة للموظفين الذين لا تكون أنشطتهم ملحوظة.

9. رتب اجتماعًا مرة في الأسبوع أو مرة في الشهر مع عدد من الموظفين لا يمكنك التواصل معهم. أجب عن أسئلتهم واسأل عن المشاكل.

10. أخبر جميع الموظفين عن أي قضية مهمة واطلب منهم تقديم اقتراحاتهم حول كيفية حلها.

Gooper.uz

Оставьте комментарий