شارك مع الأصدقاء:
وجد العلماء أن النساء اللواتي حققن القيادة يستخدمن خطط الحياة الشخصية لتحقيق هذا المنصب. أجرى مركز القيادة الإبداعية (CCL) في الولايات المتحدة مؤخرًا دراسة استقصائية شملت 60 سيدة رائدة حول "أسرار القيادة". شمل الاستطلاع نساء تتراوح أعمارهن بين 26 و 58 سنة. فيما يلي 5 طرق لتصبح قائدًا موصى بها من قبل النساء الرائدات.
ما هو شعور القيادة حقًا؟ بالنسبة لأي امرأة في منصب قيادي ، يعتبر الحظ والقيادة وسيلة للمساعدة في التغلب على العديد من العقبات. بالطبع ، من الصعب أن تكون قائداً. للقيام بذلك ، يجب أن يكون لدى الشخص رغبة قوية بالإضافة إلى الموهبة والفرصة. كلمة "القيادة" تقوم على العمل الجسدي والعقلي الكبير والمعقد. أظهرت الأبحاث أن النساء اللائي يتقلدن مناصب قيادية من المرجح أن يركزن على 5 أشياء.
وهذه هي: حركة نشطة
ابق كما انت؛
القدرة على التواصل مع الآخرين.
رأي الرجل في نفسه ؛
العزيمة
خلال الدراسة التي استمرت لمدة عامين ، تم استكشاف وجهات نظر النساء ، وتم لفت انتباه الجمهور إلى هذه الأساليب الخمس من أجل إفادة النساء اللائي يكتسبن القيادة ولمساعدتهن على اكتشاف عملهن. دعنا نتحدث عن هذه الطرق الخمس.
حركة نشطة
من خلال مواجهة جميع التحديات في طريقك إلى مهنة ، فأنت تحاول تحمل جميع المسؤوليات في العمل ، سواء القيادة في العمل أو الأسرة أو الحياة في نفس الوقت. عليك أن تتذكر أنك "سيد" مصيرك ، وليس الآخرين. أن تكون نشيطًا يعني إدراك أن الأهداف التي حددتها لنفسك يجب أن تكون أيضًا الاتجاه والوقت والنقطة التي تريدها. حتى في المواقف غير المتعلقة بالعمل ، عليك أن تفكر في العقود والعروض والأفكار التي ترتبط ارتباطًا مباشرًا بعملك ، والاهتمام بها. أن تكون قادرًا على استخدام جميع الفرص التي تخصك بشكل صحيح وفي الوقت المناسب هو أساس العمل النشط.
البقاء كما أنت
يجب أن يكون كل شخص قادرًا على الحفاظ على هويته ، حتى لو اتبع مبادئ قوية ، والبقاء كما هو. عادة ، تبالغ معظم النساء في تقدير أنفسهن. هذا هو السبب في أنه من الصعب والمهم أن يتمكن الشخص من الحفاظ على هويته.
القدرة على التواصل مع من حولك
العلاقات مهمة للمرأة. العلاقات الأسرية ، وبناء العلاقات مع الأصدقاء ، والتحسين ، وقبول العلاقات لها تأثير أيضًا على الأداء ، بالطبع. لهذا السبب ، يتطلب تقوية العلاقات أيضًا مهارة. يجب على النساء العاملات في منصب مزدحم بصفتهن مديرًا أعلى أن ينتبهن إلى تحسين واستقرار العلاقات في العمل والأسرة. من أجل تقوية الروابط التي يحتاجها الشخص في العمل ، من الضروري الالتقاء بهم على أساس خطط خاصة ، والتحدث معهم قليلاً على الأقل ، وإطلاعهم على الأخبار في حياتك. عندها فقط سيكون لدى الشخص "قائمة جهات اتصال".
رأي الإنسان في نفسه يجب أن يكون الإنسان قادرًا على فهم وتقييم نفسه.
يتكون الوعي الذاتي بعد العادات والمحادثات والأنشطة اليومية. لكي يفهم المرء نفسه ، يجب أن يحاول وضع الآخرين في مكانهم. من الخارج ، قم بتقييم ما إذا كانت مطالبك على عملك ، وعلاقاتك مع الآخرين ، والناس ، والعاملين صحيحة أم خاطئة.
السعي لتحقيق الهدف
عندما تجمع بين الأهداف في عملك وأحلامك الشخصية ، يبدو أنك تمتلك عنوان هدف فريدًا. من بين النساء اللواتي شاركن في الدراسة ، كانت هناك أيضًا نساء يخشين التعليق على مفهوم "التوجه نحو الهدف". لأنهم ينتمون إلى مجموعة الأشخاص الذين يحققون أهداف الحياة وأهداف العمل في مجموعتين. الهدف هو القدرة على توجيه الفرص والأهداف في اتجاه واحد.