POSTE "PROMIS" PAR ARRETE PRESIDENTIEL SUR L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR POUR LES FEMMES AVEC 5 ANS D'EXPERIENCE.
🟢 Les femmes ont reçu des privilèges supplémentaires pour étudier dans l'enseignement supérieur.
📃 Le 07.03.2022, le décret présidentiel n° PF-87 "portant mesures pour accélérer encore le travail de soutien systémique aux familles et aux femmes" a été adopté.
✅ Selon le décret, à partir de l'année académique 2022/2023 :
🟢 5 femmes ayant au moins 500 ans d'expérience professionnelle dans leur spécialité, mais pas d'enseignement supérieur sont contractées chaque année dans les universités d'État en fonction des résultats de tests distincts en plus du quota général, conformément aux recommandations du Comité d'État sur La famille et les femmes ont été acceptées sur la base de.
❗️Qu'est-ce que ça veut dire ?
Cela signifie que vous occupez un poste officiel dans votre spécialité mais que votre formation n'est pas supérieure. Dans ce cas, si vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle, selon la recommandation du comité ci-dessus, vous passerez l'examen avec ceux qui ont travaillé pendant au moins 5 ans mais n'ont pas fait d'études supérieures, et le concours sera être avec eux. Autrement dit, vous serez en compétition pour un quota de 500 talaqs qui vous est réservé, contrairement aux participants réguliers. Il n'y aura pas de subvention dans ce seul combat. Tous ceux qui réussissent l'examen seront admis sur une base contractuelle.
✏️ Avoir une formation supérieure est une bonne opportunité pour les femmes qui ont rêvé ou qui ne peuvent pas travailler en raison de leur formation où elles veulent travailler pour entrer dans cette université. La raison en est qu'il sera beaucoup plus facile que d'habitude d'atteindre la cible avec un quota de 500 contes.
