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Dans quels cas les employés reçoivent-ils des primes et quel est-il? 🤩
✅ Selon l'article 157 du Code du travail, les heures supplémentaires sont rémunérées pour le travail le week-end et les jours fériés à hauteur d'au moins deux cotisations. Le montant exact du salaire à payer est déterminé dans la convention collective, si elle n'est pas conclue - par l'employeur en accord avec le comité syndical ou un autre organe représentatif des salariés.
- Le travail un jour férié ou un jour de congé peut être couvert par la délivrance d'un autre jour de congé (jour férié) à la demande de l'employé. En cas de travail un jour férié ou un jour de congé ou tout autre jour de congé pour un travail effectué en dehors des heures de travail, au moins une contribution correspondant au montant de ce travail est versée.
PS: Si vous voulez obtenir un bonus, vous devez également renoncer à vos vacances. 😐
Plus (https://lex.uz/docs/-142859)