Le personnel pédagogique dont les étudiants ont obtenu les meilleurs résultats aux examens d'entrée dans les établissements d'enseignement supérieur est recommandé pour une prime mensuelle de 5 millions de soums.
Le personnel pédagogique travaillant dans les établissements d'enseignement secondaire général, dont les élèves ont obtenu les meilleurs résultats aux examens d'entrée dans les établissements d'enseignement supérieur ou les écoles présidentielles, créatives et spécialisées, recevra une prime à la charge du Fonds public de l'éducation. peut obtenir.
Ceci est indiqué dans le "Règlement sur le Fonds du Ministre de l'Education Publique" approuvé par la décision du Conseil des Ministres en date du 2022 août 2 n° 425.
Afin de coordonner le paiement des primes mensuelles et des primes monétaires uniques au personnel pédagogique qualifié et aux employés avancés, un groupe de travail permanent sera créé au sein du ministère.
Le centre de test d'État fournit des informations sur le président, la créativité et l'école spécialisée (candidats et examen sur les matières) soumettra les résultats au ministère.
Sur la base des notes obtenues par les diplômés (élèves) des établissements d'enseignement secondaire général au cours de l'année académique concernée aux examens d'entrée dans les établissements d'enseignement supérieur, les écoles présidentielles, créatives et spécialisées, le groupe de travail du ministère attribue le quota annuel à "l'enseignement primaire" lim", "Sciences exactes et naturelles", "Langues étrangères", "Sciences sociales" et "Sciences appliquées" sont répartis par districts (villes) et présentés aux conseils régionaux.
Sur la base du quota de district (ville), les conseils régionaux sélectionnent les candidats aux allocations mensuelles dans les domaines "Enseignement primaire", "Sciences exactes et naturelles", "Langues étrangères", "Sciences sociales" et "Sciences appliquées". Groupe de travail par quartier (ville).
Les pédagogues qualifiés qui recevront une prime parmi les candidats présentés par le groupe de travail recevront une prime mensuelle d'un montant de 5,5 fois le salaire minimum après avoir été sélectionnés par un test en deux étapes.
Chaque bonus mensuel est accordé pendant 9 mois à compter de la date de sa détermination. Dans ce cas, même si le lieu de travail ou le poste de l'employé change, sa prime mensuelle sera conservée et versée jusqu'à la période indiquée.
