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Quel est le rôle de la conviction dans le recrutement?
- La plupart d'entre nous choisissent de bonnes professions et ont l'intention de travailler dans ce domaine. Mais au moment de l'embauche, on nous demande si vous avez été condamné ou si l'un des membres de votre famille a été condamné. Si le demandeur est condamné, il se voit parfois refuser un emploi au motif qu'il a été condamné. Est-ce légal?
- C'est illégal. Autrement dit, selon l'article 78 du Code du travail de la République d'Ouzbékistan, lorsque vous commencez à travailler pour une organisation, il est illégal pour un employeur de ne pas vous embaucher au motif que vous ou l'un de vos proches avez un casier judiciaire. .
- L'employeur peut en être tenu responsable. Si vous rencontrez de tels cas, vous pouvez vous rendre aux endroits appropriés sans crainte.