ДОСТАРЫМЕН БІРГЕ АКЦИЯ:
Ғалымдар көшбасшылыққа қол жеткізген әйелдердің бұл ұстанымға жету үшін жеке өмірлік жоспарларын қолданатынын анықтады. Жақында АҚШ-тағы Шығармашылық Көшбасшылық Орталығы (КСЛ) 60 көшбасшы әйелге «Көшбасшылық құпиялары» туралы сауалнама жүргізді. Сауалнамаға 26 мен 58 жас аралығындағы әйелдер қатысты. Міне, жетекші әйелдер ұсынған көшбасшы болудың 5 әдісі.
Көшбасшы болу шынымен қандай? Көшбасшылық позициядағы кез-келген әйел үшін сәттілік пен көшбасшылық - көптеген кедергілерді жеңуге көмектесетін әдіс. Әрине, көшбасшы болу қиын. Ол үшін адамның бойында таланты мен мүмкіндігімен қатар мықты ниет болуы керек. «Көшбасшылық» сөзінің негізінде үлкен және күрделі, физикалық және ақыл-ой жұмысы жатыр. Зерттеулер көрсеткендей, жетекшілік ететін әйелдер 5 нәрсеге көп көңіл бөледі.
Бұлар: Белсенді қозғалыс;
Бұрынғы қалпыңда қал;
Басқалармен тіл табыса білу;
Адамның өзі туралы пікірі;
Мақсаттылық;
Екі жылдық зерттеу барысында әйелдердің перспективалары зерттеліп, көшбасшылыққа енді қол жеткізіп жатқан әйелдерге пайда келтіру және олардың жұмысын ашуға көмектесу үшін осы бес әдіс көпшіліктің назарына ұсынылды. Енді осы 5 әдіс туралы сөйлесейік.
Белсенді қозғалыс
Мансапқа жету жолындағы барлық қиындықтарды өз мойныңызға ала отырып, сіз жұмыстағы барлық жауапкершілікті, сонымен қатар жұмыстағы көшбасшылықты да, отбасылық өмірді де, өмірді де өз мойныңызға аласыз. Сіз өзгелер емес, өз тағдырыңыздың «қожайыны» екеніңізді ұмытпауыңыз керек. Белсенді болу дегеніміз - сіз алға қойған мақсаттар сіз қалаған бағыт, уақыт және нүкте болуы керек екенін түсіну. Жұмыссыз жағдайларда да сіз өзіңіздің жұмысыңызбен тікелей байланысты келісімшарттарды, ұсыныстар мен идеяларды қарастырып, оларға қызығушылық танытуыңыз керек. Сізге тиесілі барлық мүмкіндіктерді дұрыс және уақытында қолдана білу - белсенді әрекеттің негізі.
Қалай болсаңыз, солай жүріңіз
Әр адам өзінің жеке қағидаларын сақтауға қабілетті болуы керек, тіпті егер олар мықты қағидаларға сүйеніп, сол қалпында қалса. Әдетте, әйелдердің көпшілігі өздерін асыра бағалайды. Міне, сондықтан адам үшін жеке басын сақтай білу қиын да, маңызды да.
Айналаңыздағы адамдармен қарым-қатынас жасау мүмкіндігі
Әйел үшін қарым-қатынас маңызды. Отбасындағы қарым-қатынас, әрине, достармен қарым-қатынас орнатуға, жақсартуға және қабылдауға әсер етеді. Осы себепті қарым-қатынасты нығайту да шеберлікті қажет етеді. Топ-менеджер ретінде бос емес қызметте жұмыс істейтін әйелдер жұмыстағы және отбасындағы қарым-қатынастың жақсаруы мен тұрақтылығына назар аударуы керек. Адамға жұмыс кезінде қажет байланыстарды нығайту үшін олармен арнайы жоспарлар негізінде кездесіп, олармен аз да болса сөйлесіп, өміріңіздегі жаңалықтар туралы хабардар етіп отыру қажет.
Адамның өзіне деген көзқарасы Адам өзін түсініп, өзін-өзі бағалай білуі керек.
Өзін-өзі тану күнделікті әдеттерден, әңгімелерден және әрекеттерден кейін қалыптасады. Өзін-өзі түсіну үшін, басқаларды олардың орнына қоюға тырысу керек. Сіздің жұмысыңызға, өзгелермен, адамдармен, жұмысшылармен қарым-қатынасыңызға қойылатын талаптардың дұрыс немесе бұрыс екендігін бақылаңыз.
Мақсатқа ұмтылу
Мақсатты өзіңіздің жұмысыңыз бен жеке арманыңызбен үйлестіргенде, сізде мақсаттың ерекше мекен-жайы болады. Зерттеуге қатысқан әйелдер арасында «мақсатты бағдарлау» ұғымына түсінік беруден қорқатын әйелдер де болды. Себебі олар өмірлік мақсаттар мен жұмыс мақсаттарын екі топқа бөлетін адамдар тобына жатады. Мақсаттылық - бұл мүмкіндіктер мен мақсаттарды бір бағытқа бағыттай білу.