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MOTIVATION DES ENSEIGNANTS TRAVAILLANT DANS DES RÉGIONS ÉLOIGNÉES.
⚡️QUESTION ;
Quel est le pourcentage d'augmentation du salaire mensuel des enseignants qui travaillent dans des zones reculées ?
⚡️RÉPONSE ;
Selon l'annexe 07.06.2019 de la résolution du Conseil des ministres n° 471 du 2, le montant des primes spéciales pour les enseignants travaillant dans d'autres domaines de l'enseignement secondaire général dans les zones reculées, déterminé en fonction de l'ancienneté aux taux du tarif de base ;
🟢 6 mois à 3 ans 10 pour cent
🟢 3 ans à 5 ans 20 pour cent
🟢 5 ans à 10 ans 30 pour cent
🟢 10 ans à 15 ans 40 pour cent
🟢 Plus de 15 ans ➖50 pour cent
✏️ Il y a une place dans cette décision qui mérite une attention particulière !
La plupart des gens pensent qu'une région éloignée est un endroit loin de chez eux, mais ce n'est pas le cas. Si vous travaillez de ce côté de la rivière, vous ne serez pas payé en trop. Les zones éloignées ont des emplacements auto-définis dans la résolution ci-dessus. La liste de ces endroits dans la décision est longue, je vais donner quelques exemples. Par exemple, il existe de telles zones à Angren, dans la région de Tachkent, à Pitnak, Khorezm et dans le district de Sokh de la région de Fergana. (Pour information, rendez-vous dans le quartier de Sokh en avion.) Bref, la liste des zones reculées comprend des zones où la situation géographique est un peu plus incommode pour travailler.