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Comment avoir une bonne conversation au démarrage !?
✔️Pendant l'entretien, faites attention au langage corporel, aux expressions faciales, à l'attitude face aux questions et réponses et au temps que le recruteur passe avec vous.
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À la fin de l'entretien, demandez directement au recruteur ce qu'il pense de vous en tant que futur employé. Si le responsable RH s'intéresse à votre motivation, fixe une date possible pour commencer à travailler et propose d'interviewer le responsable du recrutement, c'est un bon signe.
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Évaluez-vous après l'entretien. Imaginez la conversation du début à la fin et répondez aux questions suivantes :
Vous êtes-vous senti en confiance ou très inquiet ?
À quelles questions avez-vous bien répondu et à quelles questions avez-vous eu du mal?
Avez-vous pu intéresser l'employeur ?
Qu'est-ce qui aurait pu être amélioré ?
L'auto-analyse après l'entretien sera utile à l'avenir.