किसको और किस क्रम में बाल भत्ता दिया जाता है?

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सवाल: कृपया सामाजिक सहायता "दूध भत्ता", "बाल भत्ता" के बारे में विस्तृत जानकारी प्रदान करें। क्या यह सहायता सभी को मिलती है या केवल उन्हें, जिन्हें इसकी आवश्यकता है?

उत्तर: विनियमन के अनुसार "राज्य सामाजिक बीमा के तहत नियुक्ति और लाभों के भुगतान की प्रक्रिया पर", बच्चे के जन्म पर दिया जाने वाला एकमुश्त लाभ उज़्बेकिस्तान गणराज्य के क्षेत्र में स्थापित न्यूनतम मासिक वेतन का दोगुना है। निर्धारित किया जाता है।

उज़्बेकिस्तान गणराज्य के राष्ट्रपति के 2010 जुलाई 9 के डिक्री के अनुसार, 2010 अगस्त 1 से शुरू होकर, उज़्बेकिस्तान के क्षेत्र में न्यूनतम मासिक वेतन 45,215 सूम्स प्रति माह निर्धारित किया गया था। तो, 2010 अगस्त 1 से शुरू होकर, वाटरमैन की धनराशि 90,430 सूम्स है।

जिन जिलों में वेतन पर गुणांक लागू होते हैं, वहां इन गुणांकों को ध्यान में रखते हुए भत्ते निर्धारित किए जाते हैं। कामकाजी महिलाओं और उच्च, माध्यमिक विशेष, व्यावसायिक शिक्षण संस्थानों, मास्टर डिग्री, स्नातकोत्तर अध्ययन, नैदानिक ​​​​निवास, बच्चे के जन्म के मामले में डॉक्टरेट अध्ययन में पढ़ने वाली महिलाओं को दिए जाने वाले एकमुश्त भत्ते का भुगतान उचित कार्य स्थान से किया जाता है। या पढ़ाई. होगी

ऐसे मामलों में जहां बच्चे की मां काम नहीं करती है और पढ़ाई नहीं करती है, भत्ते का भुगतान बच्चे के पिता या माता-पिता के विकल्प के आधार पर किया जाता है जो उत्पादन से अलग काम करते हैं या अध्ययन करते हैं। जो माता-पिता काम नहीं करते या पढ़ाई नहीं करते उनके लिए बच्चों के लाभ सामाजिक सुरक्षा विभागों द्वारा आवंटित और भुगतान किए जाते हैं। गोद लिए गए बच्चों को सामान्य आधार पर एकमुश्त जन्म भत्ता दिया जाता है। यदि कोई महिला गर्भावस्था अवकाश के दौरान अपनी नौकरी छोड़ देती है और उसे इस अवधि के दौरान मातृत्व लाभ प्राप्त हुआ है, तो सामान्य आधार पर एकमुश्त लाभ दिया जाता है। मृत जन्म के मामलों में कोई भत्ता नहीं दिया जाता है।

गैर-कामकाजी माताओं (परिवारों) को बच्चे की देखभाल के लिए उसके दो वर्ष की आयु तक पहुंचने तक मासिक भत्ता दिया जाता है।

उन माताओं को बच्चे की देखभाल के दौरान भत्ते आवंटित करने और भुगतान करने के मुद्दे जो कामकाजी नहीं हैं और दो साल से कम उम्र के बच्चे को पालने में व्यस्त हैं, 2002 मार्च, 14 को उज़्बेकिस्तान गणराज्य के न्याय मंत्रालय द्वारा पंजीकृत हैं। दो वर्ष से कम उम्र के अपने बच्चों की देखभाल की अवधि नियुक्ति और भुगतान प्रक्रिया पर विनियम द्वारा विनियमित होती है। इस विनियमन के आधार पर, उज़्बेकिस्तान गणराज्य के राष्ट्रपति का 2002 जनवरी 25 का फरमान "स्पष्ट रूप से निर्देशित तरीके से सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता वाली आबादी के समर्थन को मजबूत करने पर" और मंत्रियों के मंत्रिमंडल का फरमान उज़्बेकिस्तान गणराज्य दिनांक 2002 जनवरी, 25 - जनवरी का निर्णय "सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता वाली आबादी को अच्छी तरह से निर्देशित तरीके से समर्थन देने के लिए 2002-2003 के लिए कार्यक्रम के कार्यान्वयन उपायों पर"।

विनियमन के अनुसार, एक ऐसे व्यक्ति के रूप में जो दो वर्ष से कम उम्र के बच्चे के पालन-पोषण में संलग्न नहीं है (रोजगार अनुबंध के तहत नियोजित नहीं है), निम्नलिखित को लाभ प्राप्त करने का अधिकार है:

क) गैर-कामकाजी माताएं या उनकी जगह लेने वाले व्यक्ति (आमतौर पर बच्चे के पिता, दत्तक व्यक्ति, अभिभावक, आदि);

बी) गैर-कामकाजी माताएं या उनके स्थानापन्न (सीधे बाल देखभाल में लगे व्यक्ति) जो भुगतान अनुबंध के आधार पर उच्च, माध्यमिक विशेष, व्यावसायिक शैक्षणिक संस्थानों के पूर्णकालिक विभाग में पढ़ रहे हैं;

v) माताएं जो कानूनी इकाई स्थापित किए बिना स्व-रोज़गार में हैं, एक अनिगमित फार्म के सदस्यों के रूप में काम कर रही हैं (उनकी जगह लेने वाले व्यक्ति)।

इन खंडों में निर्दिष्ट व्यक्तियों को भत्ते के अनुरोध के साथ नागरिकों के स्व-सरकारी निकायों पर आवेदन करना चाहिए। भत्ता देने पर किसी गांव, कस्बे, गांव, पड़ोस के नागरिकों की सभा या उसके द्वारा अधिकृत आयोग का निर्णय भत्ता देने का आधार होगा।

2003 जनवरी, 18 से शुरू होकर, पेंशन न्यूनतम मासिक वेतन के 200 प्रतिशत की राशि में दी जाती है, भले ही माँ के पास कार्य अनुभव हो या नहीं, बच्चों की संख्या की परवाह किए बिना। पेंशन 12 महीने की अवधि के लिए आवंटित की जाती है, लेकिन उस अवधि से अधिक नहीं जब बच्चा 2 वर्ष की आयु तक पहुंचता है। यदि पेंशन की आवश्यकता बनी रहती है, तो पहले से नियुक्त भत्ता भुगतान अवधि की समाप्ति से एक महीने पहले पड़ोस समिति को बार-बार आवेदन किया जाता है, और आवेदन की समीक्षा की जाती है और उसकी नियुक्ति पर एक नया निर्णय लिया जाता है। लाभ की नियुक्ति के लिए आवेदक को अपने आवेदन के साथ निम्नलिखित संलग्न करना होगा:

क) बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति;

बी) रोजगार रिकॉर्ड की एक प्रति (यदि पहले नियोजित हो);

ग) आवेदन से 2 महीने पहले की पारिवारिक आय का प्रमाण पत्र;

छ) बच्चे की विकलांगता (यदि बच्चा विकलांग है) के बारे में चिकित्सा सलाहकार आयोग (वीकेके) के निष्कर्ष की एक प्रति;

घ) अदालत का निर्णय कि विवाह शून्य है (यदि यह शून्य था);

ई) बच्चे की मां की अनुपस्थिति में, बच्चे की देखभाल करने वाला व्यक्ति बच्चे की मां की अनुपस्थिति का प्रमाण पत्र भी प्रस्तुत करेगा।

दो वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल की अवधि के दौरान, परिवार की आय को ध्यान में रखते हुए बच्चे की मां (उसकी जगह लेने वाला कोई अन्य व्यक्ति) को भत्ता दिया जा सकता है। यानी आर्थिक रूप से संपन्न माताओं को यह भत्ता देने से इंकार करना संभव है। लेकिन निम्नलिखित मामलों में, पारिवारिक आय के स्तर की परवाह किए बिना, भत्ता अवश्य दिया जाना चाहिए:

क) एक पिता या माँ एक अधूरे परिवार में (या बिना पिता या माँ के परिवार में) एक बच्चे का पालन-पोषण कर रहे हैं;

ख) विकलांग बच्चे का पालन-पोषण करने वाली माताओं के लिए (इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कौन सा बच्चा विकलांग है)।

जब परिवार की कुल आय वितरित की जाती है, तो उस परिवार को कम आय वाला माना जाता है यदि उसके प्रत्येक सदस्य की आय न्यूनतम मासिक वेतन के 150% से कम हो। पारिवारिक आय निर्धारित करने की प्रक्रिया और तरीके, भत्ते के लिए आवेदन पर विचार करने की शर्तें और प्रक्रिया, और आवेदन पर निर्णय लेने की प्रक्रिया उपर्युक्त विनियम में परिभाषित की गई है। आवेदन पर आवेदक की उपस्थिति में विचार किया जाना चाहिए। यदि आवेदक इसमें भाग लेने में असमर्थ है तो आवेदन पर विचार स्थगित कर दिया जाना चाहिए।

कुछ मामलों में, लाभ निलंबित किया जा सकता है। जब बच्चे के लिए भत्ता प्राप्त करने वाले व्यक्ति की मृत्यु हो जाती है, जब वह मातृ (पितृत्व) अधिकारों से वंचित हो जाता है, जब संरक्षकता समाप्त हो जाती है, तो भत्ता संबंधित व्यक्ति को दिया जाता है जो वास्तव में बच्चे की देखभाल करता है। नियुक्ति के बाद, समय पर दावा नहीं किया गया भत्ता उचित अवधि के बाद नागरिकों के स्व-सरकारी निकायों के खाते में स्थानांतरित कर दिया जाएगा। पेंशन का भुगतान स्थानीय बजट निधि से किया जाता है।

कामकाजी परिवारों को बच्चे की देखभाल के लिए उसके दो वर्ष की आयु तक पहुंचने तक मासिक भत्ता भी मिल सकता है।

इस प्रकार का भत्ता 2002 मार्च 14 को उज़्बेकिस्तान गणराज्य के न्याय मंत्रालय द्वारा राज्य पंजीकृत है। के आधार पर विनियमित किया जाता है इस विनियम के अनुसार, बच्चे की देखभाल भत्ता बच्चे के माता, पिता, दत्तक माता-पिता, अभिभावक या वास्तविक बच्चे की देखभाल में लगे अन्य व्यक्तियों को तब तक दिया जा सकता है जब तक कि बच्चा दो वर्ष का न हो जाए।

बच्चों की संख्या और पेंशनभोगी की सेवा की अवधि की परवाह किए बिना, 2003 जनवरी, 1 से 200% की राशि में पेंशन आवंटित की जाती है। यदि 2 वर्ष से कम आयु के कई बच्चों की देखभाल की जा रही है, तो सबसे छोटे बच्चे के 1 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक लाभ का 2 गुना भुगतान किया जाता है। यदि लाभार्थी इस भत्ते को प्राप्त करने की अवधि के दौरान गर्भावस्था या मातृत्व अवकाश पर जाती है, तो माँ की पसंद के अनुसार दो भत्ते में से एक दिया जाएगा।

2 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक बच्चे की देखभाल के लिए मासिक भत्ता उस उद्यम या संगठन के प्रशासन द्वारा भुगतान किया जाता है जहां वे काम करते हैं (पढ़ाई करते हैं) उन माताओं को जो काम कर रही हैं (उत्पादन से अलग हुए बिना पढ़ाई कर रही हैं) बजट)। एक कामकाजी मां नियोक्ता के साथ समझौते से, अंशकालिक कामकाजी मोड में काम किए गए समय के लिए पूरी राशि (वजीफा की पूरी राशि) में वेतन और संबंधित भत्ता दोनों प्राप्त कर सकती है। पेंशन की नियुक्ति के लिए अनुरोध करने वाले उद्यम, संगठन (शैक्षिक संस्थान) को आवेदन के साथ बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति संलग्न की जानी चाहिए।

उचित मामलों में लाभ का भुगतान रोक दिया जाता है (यदि बच्चा 2 वर्ष का हो जाता है, तो उसे अनाथालय में रखा जाता है; यदि बच्चा मर जाता है; यदि परिवार उज़्बेकिस्तान से बाहर चला जाता है)। जिन लाभों का भुगतान समय पर नहीं किया गया है या दावा नहीं किया गया है, वे कानून द्वारा स्थापित अवधि तक लाभार्थियों को दिए जा सकते हैं। यदि यह गलत दस्तावेज और जानबूझकर गलत जानकारी प्रदान करके प्राप्त किया गया है, तो दोषी व्यक्तियों को उचित कानूनी जिम्मेदारी दी जाएगी और गलत तरीके से भुगतान किया गया लाभ वसूल किया जाएगा। बजट द्वारा वित्त पोषित राज्य संगठनों (राज्य शैक्षणिक संस्थानों सहित) में काम करने वाली माताओं (विकल्प) को राज्य के बजट से भत्ते का भुगतान किया जाता है।

और गैर-सरकारी उद्यमों और संगठनों में काम करने वाली महिलाओं को इन उद्यमों के फंड से भुगतान किया जाता है (यह राशि कर-मुक्त है, और पेंशन फंड में योगदान का भुगतान इससे नहीं किया जाता है)।

1996 दिसंबर, 10 को उज़्बेकिस्तान गणराज्य के राष्ट्रपति के निर्णय को अपनाने के साथ, "बच्चों वाले परिवारों के लिए राज्य के समर्थन को और मजबूत करने पर", 1997 जनवरी, 1 से, बच्चों वाले परिवारों के लिए भत्ते नागरिकों को प्रक्रिया के अनुसार प्रदान किए जाते हैं। स्वशासी निकायों द्वारा नियुक्ति और भुगतान के लिए शुरुआत की गई है। 1999 जनवरी, 13 को उज़्बेकिस्तान गणराज्य के राष्ट्रपति के निर्णय के अनुसार "जनसंख्या को स्पष्ट रूप से लक्षित सामाजिक सहायता प्रदान करने में नागरिकों के स्व-प्रबंधन निकायों की भूमिका बढ़ाने पर", गैर-कामकाजी माताओं के बच्चों को प्रदान करने के कार्य दो वर्ष की आयु तक पहुंचने तक उसके लिए देखभाल भत्ते, एकल पेंशनभोगियों के लिए बुनियादी खाद्य उत्पाद जिन्हें दूसरों की देखभाल की आवश्यकता होती है, नागरिकों के स्व-सरकारी निकायों को सौंपे गए थे। उन्हें युवा परिवारों को वित्तीय सहायता प्रदान करने का भी काम सौंपा गया है।

1999 अप्रैल, 14 को उज़्बेकिस्तान गणराज्य के कानून "नागरिकों के स्वशासी निकायों पर" के नए संस्करण के अनुसार, नागरिकों के स्वशासी निकायों में शामिल हैं:

"एक शहर, गांव, गांव के नागरिकों के साथ-साथ एक शहर, कस्बे, गांव और गांव के पड़ोस के निवासियों की एक बैठक (प्रतिनिधियों की बैठक) (बाद में इसे नागरिकों की बैठक के रूप में संदर्भित किया जाएगा);

नागरिक परिषद की बैठक;

नागरिक सभा की गतिविधियों की मुख्य दिशाओं पर आयोग;

नागरिकों की बैठक का लेखापरीक्षा आयोग;

जिला केंद्र से दूर स्थित और पहुंच से कठिन कस्बों, गांवों और गांवों में, कानून द्वारा निर्धारित मामलों में प्रशासनिक आयोग (इसके बाद प्रशासनिक आयोग के रूप में जाना जाता है) की स्थापना की जाती है।

नागरिकों के स्व-सरकारी निकाय स्थानीय सरकारी निकायों की प्रणाली का हिस्सा नहीं हैं।