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क्या 3 साल से कम उम्र के बच्चों के साथ गर्भवती महिलाओं या महिलाओं के साथ रोजगार अनुबंध समाप्त करना नियोक्ता के लिए संभव है?
- श्रम संहिता के अनुच्छेद 37 के अनुसार, नियोक्ता की पहल पर गर्भवती महिला या 3 साल से कम उम्र की बच्चों के साथ एक महिला के साथ रोजगार अनुबंध समाप्त करना संभव नहीं है।
- उद्यम के पूर्ण परिसमापन को छोड़कर। यदि उद्यम पूरी तरह से समाप्त हो गया है, तो 3 साल से कम उम्र के बच्चों के साथ गर्भवती या महिला कर्मचारी को फिर से नियोजित किया जाना चाहिए और फिर रोजगार अनुबंध समाप्त कर दिया जाना चाहिए।