ПОДЕЛИТЬСЯ С ДРУЗЬЯМИ:
Если сотрудник не может выйти на работу из-за болезни, может ли руководитель его уволить?
ВОПРОС;
Имеет ли работодатель законное право уволить меня с моей нынешней работы в период временной нетрудоспособности из-за моей болезни?
ОТВЕЧАТЬ;
Согласно статье 100 ТК РФ, работник может заключить трудовой договор в период временной нетрудоспособности и в период отпуска, предусмотренный трудовым законодательством и иными нормативными актами, если предприятие не полностью ликвидировано по инициативе работодатель. отмена не допускается.
✅ По вышеуказанным причинам увольнение работника во время болезни является незаконным.