Вопрос: Мы хотели получить премию в этом году, но «Завуч» ничего нам об этом не сказал. Разве задача «завуча» не в том, чтобы назначать учителей сверхурочно? Кто виноват, если учитель уходит без сверхурочных?
На вопрос Улугбека Пулатова ответил: Назначать премии ППС - это не только обязанность "завуча". Эти процессы осуществляются рабочими группами по установлению пособий, материального поощрения и финансовой поддержки, организованными в школе.
Руководителем рабочей группы является директор общеобразовательного учреждения, а членами рабочей группы являются заместитель директора по воспитательной работе, заместитель директора по духовно-воспитательной работе, профсоюзный комитет. педагогический коллектив и представители наблюдательного совета общеобразовательного учреждения и родители обучающихся.
Рабочая группа определяет результативность деятельности педагогических работников, вносящих личный вклад в образовательный процесс, преданных своей профессии и демонстрирующих высокий профессиональный уровень, на основании критериев оценки, указанных в положении, утвержденном постановлением Минздравсоцразвития. Образование № 823, ежемесячно определяет надбавку, премирует работников общеобразовательного учреждения и назначает им материальную помощь.
Руководитель рабочей группы – директор общеобразовательного учреждения несет ответственность за правильное, беспристрастное и справедливое осуществление ежемесячной надбавки к базовой тарифной ставке педагогического коллектива, премирование кадров и оказание материальной помощи их.
Правда, эта рабочая группа должна анализировать эффективность педагогического коллектива общеобразовательного учреждения, информировать об этом педагогический коллектив, а также устанавливать надбавки для поощрения хорошо работающих учителей.
Но виноват здесь и преподавательский состав. Потому что согласно пункту 19 положения «Об учреждении директоратского фонда поощрения образцовых работников общеобразовательных учреждений общего образования и порядке использования его средств» педагог-претендент должен написать заявление и подать документы в рабочая группа.
Педагог, желающий устроиться на работу, должен ознакомиться с положением, утвержденным постановлением Кабинета Министров №823, и самое главное – действовать для этого за год вперед. Потому что ежемесячные надбавки, назначаемые педагогическим работникам на новый учебный год, определяются по итогам предыдущего учебного года.
Если бы учитель сказал, что у меня нет информации, что я не готовил никаких документов, что я не знал об этом, это было бы ошибкой. Потому что педагоги должны знать нормативно-правовые документы в сфере общего среднего образования.
