ARKADAŞLARLA PAYLAŞ:
Çalışanlara hangi durumlarda ikramiye verilir ve bu ne kadardır? 🤩
✅ İş Kanunu'nun 157. maddesine göre, fazla mesai için hafta sonu ve tatil günlerinde yapılan iş için en az iki katkı payı ödenir. Ödenecek ücretin tam miktarı, toplu sözleşmede, eğer sonuçlandırılmamışsa - sendika komitesi veya diğer işçi temsilcisi organları ile mutabakat halinde işveren tarafından belirlenir.
- Tatilde çalışma veya izin, çalışanın talebi üzerine başka bir izin günü (tatil) verilmesi ile karşılanabilir. Tatilde veya izinli çalışma veya mesai saatleri dışında yapılan iş için başka bir izin günü çalışması halinde, bu işin miktarı kadar en az katkı payı ödenir.
Not: Bonus almak istiyorsanız tatilinizi de bırakmalısınız. 😐
Daha fazla (https://lex.uz/docs/-142859)