ПОДІЛИТИСЯ З ДРУЗЯМИ:
ТЕПЕР ПРАЦІВНИКАМ НЕ БУДЕ ВИХОДИТИ НА ПЕНСІЮ ДО ПЕНСІЙНОГО ВІКУ.
📃 15.03.2022 року прийнято Указ Президента № ПП-167 «Про додаткові заходи щодо надання всебічної підтримки громадянам похилого віку, підвищення їх життєвого рівня».
✅ Відповідно до рішення забороняється розірвати трудовий договір з ініціативи роботодавця у зв’язку з досягненням працівником пенсійного віку.
✅ У постанові Президент доручив Міністерству зайнятості та трудових відносин підготувати законопроект щодо реалізації зазначеного вище питання.
✅ Раніше Указом Президента № PQ-07.03.2019 від 4235 було передбачено, що жінки не можуть бути звільнені роботодавцями ще п’ять років після досягнення пенсійного віку, тобто до досягнення ними 60 років. Думаю, цього разу рішення дає чоловікам те саме право. Тільки в цьому рішенні невідомо, скільки ще років працівники можуть відпрацювати після виходу на пенсію. Про це ми знаємо після внесення закону змін до КЗпП. Бо якщо відповідний закон не внесе зміни до статті 100 КЗпП, то на практиці почнеться гра, вищий кодекс чи ні.