ПОДІЛИТИСЯ З ДРУЗЯМИ:
Чому погодинним працівникам не оплачується відпустка?
Оскільки в рішенні про затвердження розміру погодинної оплати за навчання (https://lex.uz/docs/4297777) погодинних занять у вищій, професійній та загальної середньої освіти зазначається, що розмір погодинної оплати праці оплачується у відсотках. від базового окладу.
✅ Зокрема:
- Розмір погодинної оплати праці вчителів початкової та середньої школи, логопедів, завідувачів логопедичними відділеннями становить 1.20% від посадового окладу;
- Розмір погодинної оплати праці в педагогічних ліцеях залежно від наукового рівня, звання чи кваліфікаційної категорії вчителів від 1.10% до 1.65% від базового окладу;
- Розмір погодинної оплати праці вчителів закладів професійно-технічної освіти залежно від вченого ступеня, звання чи кваліфікаційної категорії від 1.10% до 1.45% від основного окладу;
- Педагогічним працівникам вищих навчальних закладів залежно від вченого ступеня та звання розмір погодинної оплати праці виплачується від 1.04% до 1.66% основного окладу.
При цьому до суми погодинної заробітної плати входить оплата відпускних. Як наслідок, працівнику, який відвідує заняття протягом години, не виплачується відпустка.