شارك مع الأصدقاء:
لماذا لا يدفع العاملون بالساعة أجر الإجازة (otpusknoy)؟
لأنه في قرار الموافقة على مبلغ الأجر بالساعة لإجراء الدورات التدريبية (https://lex.uz/docs/4297777) ، لوحظ أن مبلغ الأجر بالساعة يُدفع كنسبة مئوية من الراتب الأساسي عندما يتم تضمين الفصول بالساعة في مؤسسات التعليم العالي والمهني والثانوي العام.
خاصة:
- مقدار أجر الساعة لمعلمي الصفوف الابتدائية والعليا بمدارس التعليم العام ، وأخصائي التخاطب ، ورئيس فرع علاج النطق هو 1.20 في المائة مقارنة بالراتب الأساسي ؛
- في المدارس الثانوية ، اعتمادًا على المستوى التعليمي أو الرتبة أو فئة المؤهلات لأعضاء هيئة التدريس ، تتراوح أجر الساعة للعمل من 1.10 إلى 1.65 في المائة مقارنة بالراتب الأساسي ؛
- اعتمادًا على المستوى العلمي أو اللقب أو فئة المؤهلات للمؤسسات التعليمية المهنية ، يتراوح مقدار أجر الساعة مقابل العمل من 1.10 في المائة إلى 1.45 في المائة مقارنة براتب الوظيفة الأساسية ؛
- تُدفع أجر الساعة للمعلمين من مؤسسات التعليم العالي ، حسب الدرجة الأكاديمية والمسمى الوظيفي ، من 1.04 إلى 1.66 في المائة من الراتب الأساسي.
في هذه الحالة ، يشمل مبلغ الأجر بالساعة أجر الإجازة. لهذا السبب ، لن يتم دفع أجر إجازة الموظف الذي حضر الدورة.