Pädagogisches Personal, dessen Schüler die besten Ergebnisse bei den Aufnahmeprüfungen für höhere Bildungseinrichtungen gezeigt haben, wird für eine monatliche Prämie von 5 Millionen Sum empfohlen.
Pädagogisches Personal, das in allgemein bildenden Sekundarbildungseinrichtungen tätig ist, deren Schüler die besten Ergebnisse bei den Aufnahmeprüfungen an Hochschulen oder Präsidial-, Kreativ- und Fachschulen erzielt haben, erhalten einen Bonus zu Lasten des Öffentlichen Bildungsfonds. bekommen kann.
Dies ist in der "Verordnung über den Fonds des Ministers für öffentliche Bildung" festgelegt, die durch den Beschluss des Ministerkabinetts vom 2022. August 2 Nr. 425 genehmigt wurde.
Zur Koordinierung der Auszahlung von Monatsprämien und Einmalprämien an pädagogische Fachkräfte und Fortgeschrittene wird im Ministerium eine ständige Arbeitsgruppe eingerichtet.
Das Staatliche Prüfungszentrum informiert über den Präsidenten, Kreativität und Fachschule (Bewerber und Fachprüfung) werden die Ergebnisse dem Ministerium vorlegen.
Auf der Grundlage der von den Absolventen (Schülern) der allgemeinbildenden Sekundarbildungseinrichtungen im jeweiligen Schuljahr bei den Aufnahmeprüfungen zu höheren Bildungseinrichtungen, Präsidial-, Kreativ- und Fachschulen erzielten Punktzahlen weist die Arbeitsgruppe des Ministeriums die jährliche Quote der „Grundschulbildung“ zu. lim“, „Exakt- und Naturwissenschaften“, „Fremdsprachen“, „Sozialwissenschaften“ und „Angewandte Wissenschaften“ werden nach Kreisen (Städten) verteilt und den Regionalräten vorgelegt.
Auf der Grundlage der Kreis(stadt)quote wählen die Regierungspräsidien Bewerberinnen und Bewerber für monatliche Beihilfen in den Bereichen „Grundschulbildung“, „Exakt- und Naturwissenschaften“, „Fremdsprachen“, „Sozialwissenschaften“ und „Angewandte Wissenschaften“ aus Arbeitsgruppe nach Bezirk (Stadt).
Qualifizierte Pädagogen, die aus den von der Arbeitsgruppe vorgeschlagenen Kandidaten eine Prämie erhalten, erhalten nach ihrer Auswahl in einem zweistufigen Test eine monatliche Prämie in Höhe des 5,5-fachen Mindestlohns.
Jeder monatliche Bonus wird für 9 Monate ab dem Datum seiner Festlegung gewährt. Auch wenn sich der Arbeitsort oder die Position des Mitarbeiters ändert, wird in diesem Fall sein monatlicher Bonus bis zum festgelegten Zeitraum beibehalten und ausgezahlt.
