Se recomienda al personal pedagógico cuyos estudiantes hayan obtenido los mejores resultados en los exámenes de ingreso a las instituciones de educación superior para una bonificación mensual de 5 millones de soums.
El personal pedagógico que labore en instituciones de educación secundaria general, cuyos alumnos hayan obtenido los mejores resultados en los exámenes de ingreso a instituciones de educación superior o escuelas presidenciales, creativas y especializadas, recibirá una bonificación con cargo al Fondo de Educación Pública. puede conseguir.
Así lo establece el “Reglamento del Fondo del Ministro de Educación Pública” aprobado por Acuerdo de Consejo de Ministros de fecha 2022 de agosto de 2 N° 425.
Para coordinar el pago de bonos mensuales y bonos monetarios únicos al personal pedagógico calificado y empleados avanzados, se establecerá un grupo de trabajo permanente en el Ministerio.
El centro de pruebas estatal proporciona información sobre el presidente, la creatividad y la escuela especializada (solicitantes y examen de las materias) presentará los resultados al ministerio.
Con base en los puntajes obtenidos por los egresados (alumnos) de instituciones de educación secundaria general en el año académico correspondiente en los exámenes de ingreso a instituciones de educación superior, escuelas presidenciales, creativas y especializadas, el grupo de trabajo del Ministerio asigna la cuota anual a "Educación primaria" lim", "Ciencias exactas y naturales", "Lenguas extranjeras", "Ciencias sociales" y "Ciencias aplicadas" se distribuyen por distritos (ciudades) y se presentan a los consejos regionales.
Sobre la base de la cuota del distrito (ciudad), los consejos regionales seleccionan candidatos para asignaciones mensuales en los campos de "Educación primaria", "Ciencias exactas y naturales", "Lenguas extranjeras", "Ciencias sociales" y "Ciencias aplicadas". Grupo de Trabajo por distrito (ciudad).
Los pedagogos calificados que recibirán un bono de entre los candidatos presentados por el grupo de trabajo, recibirán un bono mensual de 5,5 veces el salario mínimo después de ser seleccionados a través de una prueba de dos etapas.
Cada bono mensual se otorga durante 9 meses a partir de la fecha de su determinación. En este caso, aunque el trabajador cambie de lugar de trabajo o cargo, su aguinaldo mensual se mantendrá y pagará hasta el período señalado.
