Ces jours-ci, les parents dont les enfants étudient en dernière année ou au collège ou au lycée sont de plus en plus inquiets. Est-il préférable que l'enfant choisisse lui-même sa profession? Ne ferez-vous pas d'erreur ? Dois-je le forcer ? Nous espérons donc que les conseils suivants aideront les parents qui sont confus par de telles questions.
Aspects de base dans le choix d'une profession
Il faut tenir compte de l'intérêt de l'enfant. Les intérêts et les capacités d'un enfant de 15 ans deviennent plus visibles. Il est nécessaire de stimuler ces intérêts et de développer les talents.
La profession doit correspondre aux caractéristiques et aux capacités de l'enfant. Par exemple, s'il lit bien en littérature, il ne deviendra peut-être pas physicien, s'il a de hautes performances sportives, il ne sera peut-être pas capable de bien rédiger une dissertation. Par conséquent, il est nécessaire de prêter attention aux forces de l'enfant. Bien sûr, il y a ceux qui font les deux, mais pas toujours.
Disponibilité (élevée) de la demande sur le marché du travail pour la profession à choisir. Les gens travaillent non seulement pour développer leurs compétences, mais aussi pour gagner de l'argent. Alors, analysez combien d'argent les gens sont prêts à payer pour quelle profession.
Situation financière de la famille. Par exemple, dans la région où vous vivez, il n'y a pas d'établissement d'enseignement qui vous prépare à un certain métier, pour cela, vous devez envoyer l'enfant dans une grande ville. Pouvez-vous vous le permettre?
Recommandations
1. "Qui veux-tu être?" - ce n'est pas une question fortuite. Asseyez-vous à la table de la cuisine et parlez à votre enfant de son futur métier.
2. Si votre enfant n'a pas choisi de domaine et ne sait pas quoi faire, intéressez-vous à la raison. Peut-être qu'il hésite, peut-être qu'il a peur, peut-être qu'il ne croit pas en lui. Faites bien comprendre qu'il peut vous faire confiance dans n'importe quelle situation.
3. Dans les dernières années d'école, les jours de vacances, l'enfant peut être impliqué dans l'une ou l'autre profession: qu'il devienne apprenti chez un maître, qu'il suive des cours préparatoires.
4. Si vous n'aimez pas la direction que votre enfant a choisie, ne choisissez pas les voies de l'interdiction, de la pression et de l'intimidation. Pourquoi a-t-il choisi ce métier ? Intéressez-vous aux raisons. Bien que l'enfant ait de l'enthousiasme, il peut faire des erreurs en raison de son inexpérience. Mais cela doit être expliqué. Si vous le forcez, il ne pourra pas devenir un maître de la profession que vous avez mentionnée.
5. Si votre enfant de 14-15 ans ne fait rien de pratique et cède à un rêve, aidez-le à clarifier son objectif et à élaborer un plan clair pour l'atteindre.
6. Il devrait y avoir une option de sauvegarde en cas de panne sur la route choisie. Soyez prudent avec toute autre profession.
Ensemble, mais pas à la place
Les parents peuvent aider l'enfant à choisir une carrière, mais ils ne doivent pas la choisir à sa place. Dans le passé, il suffisait aux enfants de choisir un métier avant de terminer la 11e année. Bien sûr, il y a une différence entre la pensée d'un jeune de 15 ans et celle d'un jeune de 17 ans. Maintenant, comme nos enfants doivent choisir un métier plus tôt, la participation des parents se fera plus à cet endroit, bien sûr. Mais cette participation devrait prendre la forme de conseils, de discussions et d'orientations, et non de pression ou de harcèlement. N'ayez pas peur qu'il fasse une erreur. Une erreur est aussi nécessaire, ce sera une leçon. Il est encore jeune, il aura le temps de corriger l'erreur. Le pire est de faire quelque chose que vous ne voulez pas faire tous les jours. De cela, l'enfant ne recevra ni bénéfice matériel ni bien-être spirituel. Alors aidez-le simplement. La participation et la responsabilité dans le choix d'un métier doivent être partagées entre parents et enfants dans un rapport de 60/40, et 50/50 à terme. Bien sûr, plus de responsabilité et de désir sont du côté de l'enfant. Le bon choix de profession d'un enfant ne se réalise que dans des conditions de confiance entre les parents et un environnement familial stable.
7 étapes vers une solution
Ainsi, la tâche des parents n'est pas d'imposer à l'enfant une décision toute faite, mais de l'aider à prendre lui-même une décision.
Étape 1. Écrivez la liste des professions et leurs caractéristiques sur une feuille de papier. Lorsqu'une personne choisit une profession, elle choisit non seulement un moyen de subsistance, mais aussi un mode de vie et un environnement social. Laissez l'enfant réfléchir aux exigences auxquelles son futur métier doit répondre (s'il doit rapporter beaucoup d'argent, s'il sera possible de progresser plus rapidement dans l'échelle de carrière, s'il doit faire connaître son métier, etc.). Il aide à définir les objectifs futurs.
Étape 2. Quels sont les métiers ? Trouvez des réponses aux questions sur quelle profession fait quoi. Nous connaissons les plus communs, par exemple, médecin, enseignant, journaliste, boulanger. Mais il existe des spécialités étroites qui sont toujours demandées : par exemple, les constructeurs de machines, les microbiologistes, les nanoingénieurs, etc. Intéressez-vous également à ceux-ci.
Étape 3. Collectez des informations ! Rassemblez des informations sur le marché du travail avec votre enfant. Divers ouvrages de référence, périodiques avec annonces d'emploi et sites Web vous y aideront. Pensez à l'avenir des métiers : dans 10 ans, la demande pour le domaine dont on a besoin aujourd'hui risque de diminuer. Considérez également ceci.
Étape 4. Passez de la conversation au travail. Il n'est pas bon de se limiter à des conversations sèches. Nous savons que les adolescents ne sont pas toujours d'accord avec leurs parents. En cela, l'expérience acquise par eux est plus utile. Si l'enfant s'intéresse à une certaine direction, donnez-lui la possibilité d'exercer ce métier pendant un certain temps dans un club ou une entreprise: laissez-le essayer de réparer une voiture, faire un plan d'affaires, etc.
Étape 5. Demandez à l'enfant de passer des tests de sélection de carrière. Actuellement, de tels tests sont effectués dans les écoles, dans lesquelles la capacité, la capacité et la façon de penser de l'enfant sont vérifiées pour telle ou telle profession. Si de tels tests n'ont pas été effectués, Internet vous aidera. Ils aideront à évaluer correctement le potentiel interne de votre enfant.
Étape 6. Organiser une visite de l'établissement d'enseignement. Actuellement, le centre d'enseignement secondaire spécial, professionnel et le ministère de l'Enseignement supérieur organisent des journées portes ouvertes dans divers établissements d'enseignement. Emmenez votre enfant à ces événements. Laissez-le décider s'il veut étudier dans cette école ou non.
Étape 7. Discutez des alternatives. Que se passera-t-il s'il ne peut pas entrer dans cet institut ? Ou s'il est saisi sur la base d'un contrat, mais que les fonds ne sont pas trouvés ? Vous devriez avoir une option supplémentaire pour de telles situations. Par exemple, il agira l'année prochaine, d'ici là il apprendra un métier. Peut-être que cette profession deviendra l'avenir de votre enfant.
Dans tous les cas, ne laissez pas la question du choix d'un métier comme ça. C'est la plus grosse erreur des parents. Oubliez de gagner de l'argent, de choisir un métier basé sur les traditions familiales, ou tout simplement de travailler quelque part pour éviter le chômage, vous et votre enfant ! Ce n'est pas une solution, mais le fondement des problèmes futurs.
