À QUEL TYPE DE PROFESSION LES HOMMES TRAITENT-ILS PLUS ?
Ce n'est un secret pour personne que les hommes sont plus enclins à l'infidélité que ceux qui vivent en famille. Cela dépend non seulement du caractère ou du tempérament du macho, mais aussi de sa profession. Les scientifiques ont appris quelles professions facilitent la création de créations romantiques plus facilement que quiconque.
❗️❗️❗️ Je précise par avance qu'il s'agit d'un classement mondial, on ne peut pas en dire autant en Ouzbékistan. En conclusion, ne doutez pas de votre fidèle partenaire !
Sur la base de nombreuses études et sondages anonymes, on peut dire que plus de 30% des femmes et plus de 70% des hommes sont sujets à l'infidélité. Il est plus facile de flirter sur le lieu de travail, ce qui ne gêne pas le processus de travail - cela crée des conditions pour ceux qui sont sujets à la trahison. Ne pensez simplement pas que les gynécologues et les sexopathologistes sont au top parmi les hommes précaires, au contraire, c'est l'avis contraire.
✔️ Les banquiers, ainsi que les cardiologues et les chirurgiens occupent une place de choix dans le classement des "hommes peu fiables", pas étonnant ! Apparemment, la plupart des femmes veulent juste tomber amoureuses d'un médecin, car le médecin peut demander de l'aide à tout moment (pas seulement médicalement, mais aussi pour d'autres choses), et le médecin comprend mieux la femme que l'homme.
✔️ Ils sont suivis par des professionnels de la création - artistes, comédiens, toujours inspirés, d'humeur romantique, et des hommes plus féminins les uns que les autres.
✔️ Les hommes qui marchent peu « à gauche » comprennent les pilotes, les marins et les courtiers.
✔️ Les hommes les plus fiables parmi les propriétaires de professions sont les constructeurs, les mineurs, les chauffeurs, les pompiers et les sauveteurs.
En fait, ce sont tous les deux des hommes et ils ont de la testostérone dans le sang, et la raison pour laquelle ils ne trichent pas est à cause du travail pénible, de la fatigue et de la quasi-absence de femmes sur le lieu de travail.
