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यदि कोई कर्मचारी बीमारी के कारण काम पर नहीं आ पाता है, तो क्या प्रबंधक उसे बर्खास्त कर सकता है?
प्रश्न;
क्या मेरी बीमारी के कारण काम के लिए अस्थायी अक्षमता की अवधि के दौरान नियोक्ता के पास मुझे मेरी वर्तमान नौकरी से बर्खास्त करने का कानूनी अधिकार है?
उत्तर;
श्रम संहिता के अनुच्छेद 100 के अनुसार, एक कर्मचारी काम के लिए अस्थायी अक्षमता की अवधि के दौरान और श्रम कानूनों और अन्य नियामक कृत्यों द्वारा प्रदान की गई छुट्टी पर एक रोजगार अनुबंध में प्रवेश कर सकता है, अगर उद्यम की पहल पर पूरी तरह से समाप्त नहीं होता है नियोक्ता रद्दीकरण की अनुमति नहीं है।
उपरोक्त आधारों पर, किसी कर्मचारी को बीमारी के दौरान बर्खास्त करना अवैध है।