अब कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर सेवानिवृत्त नहीं होना पड़ेगा।

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अब कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर सेवानिवृत्त नहीं होना पड़ेगा।

15.03.2022 को, राष्ट्रपति की डिक्री संख्या PP-167 "बुजुर्गों को उनके जीवन स्तर में सुधार के लिए व्यापक सहायता प्रदान करने के लिए अतिरिक्त उपायों पर" अपनाया गया था।

निर्णय के अनुसार, नियोक्ता की पहल पर एक रोजगार अनुबंध को समाप्त करना निषिद्ध है क्योंकि कर्मचारी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया है।

संकल्प में राष्ट्रपति ने रोजगार एवं श्रम संबंध मंत्रालय को उक्त मुद्दे के क्रियान्वयन पर कानून का मसौदा तैयार करने का निर्देश दिया।

इससे पहले, 07.03.2019 के राष्ट्रपति डिक्री संख्या पीक्यू-4235 में यह निर्धारित किया गया था कि महिलाओं को सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद, यानी 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद और पांच वर्षों के लिए उनके नियोक्ताओं द्वारा बर्खास्त नहीं किया जा सकता है। मुझे लगता है कि इस बार का फैसला पुरुषों को वही अधिकार देता है। केवल इस निर्णय में यह अज्ञात है कि कर्मचारी सेवानिवृत्ति के बाद और कितने वर्षों तक काम कर सकते हैं। यह हम कानून द्वारा श्रम संहिता में संशोधन के बाद जानते हैं। क्योंकि यदि प्रासंगिक कानून श्रम संहिता के अनुच्छेद 100 में संशोधन नहीं करता है, तो व्यवहार में, कोड बेहतर है या नहीं, इसका खेल शुरू हो जाएगा।