ПОДЕЛИТЬСЯ С ДРУЗЬЯМИ:
В каких случаях сотрудникам начисляются бонусы и в каком размере? 🤩
✅ Согласно статье 157 Трудового кодекса за сверхурочную работу оплачивается не менее двух взносов за работу в выходные и праздничные дни. Точный размер выплачиваемой заработной платы определяется коллективным договором, если он не заключен - работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом или другим представительным органом работников.
- Работа в праздничный или выходной день может быть покрыта выдачей другого выходного дня (выходного дня) по желанию работника. В случае работы в праздничный или выходной день или другой выходной день для работы, выполняемой вне рабочего времени, выплачивается как минимум взнос в размере такой работы.
PS: Если вы хотите получить бонус, вам придется отказаться и от отпуска. 😐
Подробнее (https://lex.uz/docs/-142859)