ARKADAŞLARLA PAYLAŞ:
Bir işverenin hamile kadınlarla veya 3 yaşından küçük çocuğu olan kadınlarla iş sözleşmesini feshetmesi mümkün müdür?
- İş Kanunu'nun 37. maddesine göre hamile bir kadın veya 3 yaşından küçük çocuğu olan bir kadın ile iş sözleşmesinin işverenin inisiyatifiyle feshedilmesi mümkün değildir.
- İşletmenin tamamen tasfiyesi hariç. İşletmenin tamamen tasfiye edilmesi durumunda 3 yaşından küçük çocuğu olan hamile veya kadın çalışanın yeniden işe alınması ve ardından iş sözleşmesi feshedilir.