ПОДІЛИТИСЯ З ДРУЗЯМИ:
У яких випадках працівникам присуджуються премії та скільки вони складають? 🤩
✅ Відповідно до статті 157 КЗпП, за надурочні роботи виплачується щонайменше два внески за роботу у вихідні та святкові дні. Точний розмір заробітної плати, що підлягає виплаті, визначається в колективному договорі, якщо він не укладений - роботодавцем за погодженням з профспілковим комітетом або іншим представницьким органом працівників.
- Робота у відпустку чи вихідний може бути охоплена видачею іншого вихідного дня (відпустки) за бажанням працівника. У разі роботи у відпустку чи вихідний день, або інший вихідний за роботу, виконану поза робочим часом, сплачується не менше внеску в розмірі такої роботи.
PS: Якщо ви хочете отримати бонус, вам також доведеться відмовитись від свят. 😐
Більше (https://lex.uz/docs/-142859)