如果老師不加班或不加班，誰來負責？

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問：我們今年想拿到獎金，但“Zavuch”沒有告訴我們任何有關這件事的消息。 任命教師加班不是“zavuch”的任務嗎？ 老師不加班，誰來負責？

關於烏魯別克·普拉托夫的問題 回答: 分配獎金給教職員工不僅僅是“zavuch”的職責。 這些過程由學校組織的關於設置津貼、財政獎勵和財政支持的工作組進行。

工作組組長為普通教育機構主任，工作組成員為教育事務副主任、精神教育事務副主任、工會委員會。將由主席、普通中等教育機構的教學人員和監督委員會的代表以及學生家長。

工作組根據教育部決定批准的法規中規定的評估標準，確定對教育過程做出個人貢獻、致力於其專業並表現出高專業水平的教師員工的績效。教育第823號，每月確定獎金，獎勵普通教育機構的員工並為其分配財政支持。

工作組組長——普通教育機構負責人負責正確、公正、公平地實施教職工基本費率的月度上調、教職工的獎勵和提供財政支持他們。

誠然，這個工作組應該分析通識教育機構師資隊伍的有效性，告知師資隊伍，並設置獎金以鼓勵工作出色的教師。

但這裡的教職員工也有責任。 因為根據《關於設立普通中等教育機構模範員工晉升主任基金及其使用程序的規定》第19條，作為申請人的教師必須提出申請並將其文件提交給工作組。

想要找到工作的教育家必須熟悉內閣第823號決定批准的規定，最重要的是提前一年為此行動。 因為新學年教職工的每月加薪是根據上一學年的成績確定的。

如果老師說我沒有資料，我沒有準備任何文件，我不知道，那就錯了。 因為教育工作者應該了解普通中等教育領域的規範性法律文件。