المادة 28 من "اللوائح الخاصة بالتعليم الثانوي العام" المصادق عليها بقرار من مجلس الوزراء و "إجراءات تشكيل الفصول الدراسية وقوائم التعريفات في مؤسسات التعليم العام" المسجلة من قبل وزارة العدل وفقًا للبند 3 من اللائحة ، يجب ألا يزيد عدد الطلاب في الفصل الواحد عن 35 طالبًا.
أيضًا ، في الوثائق التنظيمية الأخرى ، هناك متطلبات محددة للشروط التي يجب إنشاؤها للطلاب في الفصول الدراسية ومساحة الغرفة المطابقة لطفل واحد.
وفقًا لـ "المتطلبات الصحية والوبائية لصيانة مدارس التعليم العام وتعليم الطلاب" (SanQvaM (SanPiN) رقم 0341-16) ، يتم تحديد المعايير والمتطلبات الدنيا ، والتي بموجبها يجب أن يكون لدى الطالب على الأقل 2 متر مربع من مساحة الفصول الدراسية.
وفقًا للقسمين 4 و 5 من هذه الوثيقة التنظيمية ، 1 مترًا مربعًا للفصول 4-2.5 ، و 1 مترًا مربعًا للفصل الأول ، و 4 مترًا مربعًا لغرفة العلوم الطبيعية ، و 2.4 مترًا مربعًا لغرفة الكمبيوتر ، و 4.5 مترًا مربعًا لورش العمل لكل طالب. يجب أن يتطابق حقل الفصل.
لذا ، إذا أردنا تعليم 35 طالبًا في فصل دراسي واحد ، يلزم وجود فصل دراسي بمساحة لا تقل عن 70 مترًا مربعًا. في هذا الفصل ، تبلغ المسافة بين المكتب الأول والسبورة 2.4 متر ، والمسافة من آخر مكتب إلى السبورة 8.6 متر ، والمسافة بين الجدار الجانبي للفصل الدراسي والمكتب 0.5-0.7 متر ، والمسافة بين صفين من المكاتب 0.6 متر ، والمسافة بين آخر مكتب والحائط لا تنسى أن تكون 1 متر.
إذا وضعنا 36 طالبًا في فصل دراسي ، يمكن أن يكون الطالب في المكتب الأخير على بعد أكثر من 8.6 متر من السبورة. في الواقع ، من الصعب وضع أكثر من 30 طالبًا في فصل واحد وفقًا لهذا المطلب. في الوقت الحالي ، تبلغ مساحة الفصول الدراسية في معظم المدارس من 24 مترًا مربعًا إلى 50 مترًا مربعًا فقط. هذا يعني أن الفصول الدراسية مصممة لـ 12-25 طالبًا.
في معظم الحالات ، لا تسمح الأقسام المالية الإقليمية بفتح فصل إضافي ، وهناك حالات يتعين فيها على ما يصل إلى 40 طالبًا الدراسة في فصل واحد. إذا قمنا ، بناءً على طلب إدارة الشؤون المالية ، بتجميع الأطفال في فصل واحد ، في هذه الحالة ، يُعتبر مدير المدرسة قد انتهك التشريعات الصحية والمعايير الصحية والقواعد وأنظمة النظافة ، والمادة 53 من قانون الإدارة تتسبب مسؤولية جمهورية أوزبكستان وفقًا للمادة ، في دفع غرامة تتراوح من خمسة إلى عشرة أضعاف الحد الأدنى للأجور.
