معايير تقييم منحة صندوق المدير

شارك مع الأصدقاء:

معايير تقييم منحة صندوق المدير

يتم تحديد الزيادات الشهرية لمعدلات التعريفة الأساسية للموظفين التربويين في مؤسسات التعليم العام على حساب صندوق المدير للعام الدراسي الجديد بناءً على نتائج العام الدراسي السابق.

بناءً على إجمالي النقاط التي جمعها المعلم بناءً على معايير تقييم الأداء ، سيتم منحهم مكافأة بالمبالغ التالية:

65 في المائة إذا حصل على 70-10 نقطة ؛
71-75 نقطة - 15 في المائة ؛
76 في المائة إذا حصل على 80-20 نقطة ؛
81 في المائة إذا حصل على 85-25 نقطة ؛
86 في المائة إذا حصل على 90-30 نقطة ؛
91 في المائة إذا حصل على 95-35 نقطة ؛
96-100 نقطة - 40 بالمائة.