شارك مع الأصدقاء:
معايير التقييم لتحديد المكافآت الشهرية للمعلمين
بناءً على إجمالي النقاط التي جمعها المعلم بناءً على معايير تقييم الأداء ، سيتم منحهم مكافأة بالمبالغ التالية:
65 في المائة إذا حصل على 70-10 نقطة ؛
71-75 نقطة - 15 في المائة ؛
76 في المائة إذا حصل على 80-20 نقطة ؛
81 في المائة إذا حصل على 85-25 نقطة ؛
86 في المائة إذا حصل على 90-30 نقطة ؛
91 في المائة إذا حصل على 95-35 نقطة ؛
96-100 نقطة - 40 بالمائة.