2023 жылғы 1 қаңтардан бастап еңбек өтілі мен еңбек өтілі ескеріле отырып, зейнетақы тағайындалғаннан кейін кемінде 1 жыл жұмыс өтілі бар болса, I және II топтағы мүгедектерге мүгедектігі бойынша зейнетақы мөлшерін қайта есептеу тәжірибесі енгізілді. жалақы, ал болашақта 2 жыл сайын енгізіледі. Осы жылдың 24 тамызында Олий Мажлис Заң шығару палатасының отырысында қаралып, бірінші оқылымда қабылданған «Азаматтарды мемлекеттік зейнетақымен қамсыздандыру туралы» Өзбекстан Республикасының Заңына өзгерістер мен толықтырулар енгізу зейнетақылар мен қосымшаларды тағайындау тәртібі» заң жобасында айқындалған.
Қолданыстағы заңнамаға сәйкес жасына байланысты немесе асыраушысынан айырылуына байланысты зейнетақы тағайындау кезінде I және II топтағы мүгедектік бойынша зейнетақы тағайындалғаннан кейінгі жұмыс уақыты еңбек өтіліне қосылады. Бұл ретте мүгедектігі бойынша зейнетақы алатын азамат зейнеткерлік жасқа жеткенде немесе асырауындағы адамынан айырылған кезде (зейнетақының басқа түріне ауыспаған) мүгедектік бойынша зейнетақы алуды жалғастырса, мүгедектік бойынша зейнетақы белгіленген мерзімнен кейін жұмыс уақытын қосу арқылы қайта есептелмейді. I және II топтағы мүгедектер бойынша зейнетақы тағайындау.
Заң жобасына сәйкес, 2023 жылғы 1 қаңтардан бастап I және II топтағы мүгедектерге, егер олардың еңбек өтілі мен жалақысын ескере отырып, зейнетақы тағайындалғаннан кейін кемінде 1 жыл жұмыс өтілі болса, ал Болашақта мүгедектік бойынша зейнетақы мөлшері 2 жыл сайын қайта қаралатын болады.Есептеу тәжірибесі енгізілді.
Депутаттар бұл заң жобасының қабылдануы іс жүзінде әртүрлі көзқарастардың алдын алуға, сыбайлас жемқорлық факторларын тудыратын жағдайларды жоюға, әлеуметтік әділеттілік қағидасы негізінде мүгедектердің табысын арттыруға септігін тигізетінін айтты.
