ДОСТАРЫМЕН БІРГЕ АКЦИЯ:
Өзбекстан Республикасы Ұлттық ұланының бөлімшелеріне келісімшарт негізінде әскери қызметке кандидаттарды іріктеу тәртібі туралы ереже бекітілді (тізім нөмірі 3210, 13.01.2020 ж.).
Іріктеу процесі келесі кезеңдерді қамтиды:
-
кандидатты алғашқы зерттеу;
-
дене шынықтыру деңгейін бағалау;
-
психологиялық зерттеу (үміткердің интеллектуалды дамуы мен психоэмоционалды тұрақтылық деңгейін бағалау);
-
медициналық тексеру;
-
арнайы тексеру.
Ерекше жағдайларда Ұлттық гвардияға қабылдау тек келесі санаттар үшін медициналық тексеруден және арнайы тексеруден өтеді:
-
ғылыми дәрежесі немесе атағы бар ғалымдар, сондай-ақ мәдениет өкілдері;
-
Соңғы 5 жылда ұлттық немесе халықаралық спорт жарыстарында жеңімпаз атанған спортшылар.
Іріктеуге мыналар қатыса алады:
-
18-30 жас аралығындағы адамдар;
-
алдыңғы келісім бойынша әскери қызметте болған 40 жасқа дейінгі адамдар;
-
40 жасқа дейінгі запастағы және запастағы офицерлер
Кандидаттарды алдын ала қарау мақсатында Ұлттық ұлан бастығының немесе командирінің бұйрығымен кандидаттарды алдын ала қараудың тұрақты комиссиясы құрылады және кандидаттарды қабылдау күндері белгіленеді. Бөлімнің бастығы немесе командирі комиссия төрағасы, ал кадрлар бөлімінің басшысы комиссияның хатшысы болып табылады.
Ұлттық ұлан бөлімшелерінің кіреберістерінде іріктеу барысы, талаптары және қабылдаудың тұрақты күндері туралы ақпарат орналастырылған ақпараттық стендтер орнатылуы керек.
Әскери қызметке келісім-шарт негізінде барғысы келетін адамдар тұрғылықты жері бойынша Ұлттық ұланға жүгіне алады. Уақытша тұруға үміткерлер осы ауданда оқып немесе жұмыс істей алады.
Жарғыда үміткерлерге іріктеудің әр кезеңінен өтудің нақты өлшемдері белгіленген. Ереже барлық іріктеу кезеңдерінен өткен үміткерлерді тіркеуді, сондай-ақ келісімшарт негізінде Ұлттық ұланға қабылдауды қарастырады.
Құжат Ұлттық заңнамалар базасында жарияланды және 13.01.2020 жылы күшіне енді.
Анвар Иркаходжаев.
Ары қарай оқу: https://www.norma.uz/oz/qonunchilikda_yangi/milliy_gvardiyaga_hizmatga_kimlar_qabul_qilinadi