İş organizasyonu biçimleri: Avantajlar ve dezavantajlar

ARKADAŞLARLA PAYLAŞ:

 İş organizasyonu biçimleri: Avantajlar ve dezavantajlar          

Reja

• olayın örgütsel ve yasal biçimleri;

• Özbekistan'da Şirket Sahibi Olmanın Yasal Dayanağı;

• özel girişim kuruluş sürecinin adımları.

Özbekistan Cumhuriyeti "Girişimcilik Hakkında" Kanununa göre, küçük işletme girişimciliğinin örgütsel ve yasal biçimleri aşağıdaki gibidir:

• Bireysel emek faaliyeti;

• Bazı kişiler tarafından ücretli işçi çalıştırma temelinde yürütülen toplu girişimcilik;

• Bir grup vatandaş tarafından gerçekleştirilen toplu girişimcilik;

• Tüzel kişilerin ve vatandaşların mülkiyet ve mülkiyet haklarının birleştirilmesi temelinde yürütülen ortak girişimcilik.

Aynı zamanda, ticari faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla ticari kuruluşlar, yani ticari kuruluşlar oluşturulur.

Özel bir girişimci, faaliyetlerinde ücretli işgücü kullanıyorsa, tüzel kişilik olarak kabul edilir ve "İşletmeler Üzerine", "Girişimcilik Üzerine" Kanunları ve Özbekistan Cumhuriyeti'nin diğer düzenleyici belgeleri temelinde girişimciliği yürütmek zorundadır.

Kishlok ekonomisinde özel girişimciliğin örgütsel ve yasal biçimleri, 1998 Nisan 30'de kabul edilen Özbekistan Cumhuriyeti "Çiftçilik Üzerine", "Çiftçilik Üzerine" Kanunlarında ifade edilmektedir.

Çiftlik, kendisine uzun süre kiralanan arazileri kullanarak ürün üreten, tarımla uğraşan, çiftlik üyelerinin ortak faaliyetine dayanan, tüzel kişilik haklarına sahip bağımsız bir ekonomik varlıktır.

Bir çiftlikte bir iş sözleşmesi kapsamında çalışan kişiler, çiftliğin üyesi sayılmaz.

Örgütsel ve yasal girişimcilik biçimleri sisteminde, çeşitli ticari şirketler ve topluluklar başı çekiyor.

Bir şirket, ortak bir ad altında ortak ticari faaliyetler yürütmek için birkaç kişinin oluşturduğu bir dernektir.

Bir iş topluluğu, ticari faaliyetleri yürütmek için bir kişinin veya birkaç kişinin mülklerini birleştirerek örgütlenmiş bir girişimdir.

Şirket adına karşılıklı akdedilen sözleşmeye uygun olarak katılımcıların ticari faaliyetlerini müştereken yürüten ve şirketin yükümlülükleri için onlara ait tüm mallardan sorumlu olan bir şirket. tam bir şirket. Şirket tarafından yürütülen ve bazı katılımcıların şirket faaliyetleriyle ilgili zararlara katkı veya eklenen tutar limitleri dahilinde risk aldığı ticari faaliyetler. Sınırlı ortaklık aradı.

Özel girişimcilik, ticari faaliyetlerin bir tüzel kişi tarafından yürütülmesi olarak tanımlanır:

• Tüzel kişilik oluşturmadan;

• Bağımsız olarak, işçi çalıştırma hakkı olmaksızın;

• Girişimciye ait mülk bazında ve diğer mülkiyet hakları ve mülkün kullanımı temelinde.

Özel işletme kaydının özellikleri

• Kayıt, aynı zamanda vergi kuruluşlarının muhasebesi temelinde ilçe, şehir, yetkililer tarafından yapılır;

• Kayıt kararı, kişinin gerekli belgelerle birlikte başvuruyu sunmasından en geç 3 gün sonra kayıt kuruluşu tarafından kabul edilir. Başvuru sahibi, reddin asılsız olduğunu düşünürse, bu kararı mahkemede temyiz etme hakkına sahiptir;

• Mühür ve kaşe hazırlanmasını resmileştirmek ve ilgili devlet kuruluşlarında dikkate alınmak üzere içişleri teşkilatından ruhsat alma süresinin toplam süresi, gerekli belgelerle birlikte başvurunun yapıldığı tarihten itibaren 8 iş gününü geçmemelidir;

• Belirtilen başvuru zamanında bir kişinin kayıt belgesi Kayıt ücretinin vatandaşlardan ödeme kabul eden bir banka veya başka bir kredi kuruluşu aracılığıyla ödendiğine dair belge Bu sertifika ibraz edildikten sonra verilir (Bu sertifika, bir banka hesabı açarken özel girişimcilere verilir, mühür ve diğer gerekliliklerin hazırlanması, mühendislik iletişimine (gaz şebekesi, enerji temini, su kullanımı, ısı temini, kanalizasyon vb.) bağlantı) esas alınacaktır;

• Kayıttan sonra, özel bir girişimcinin mevcut mevzuata göre belirli bir faaliyette bulunma ruhsatı için bankaya başvurması ve yetkili devlet kuruluşuna başvurması gerekir.

Devlet kaydı için, özel bir girişimci kayıt kuruluşuna aşağıdakileri sunar:

• Başvuru formu;

• Pasaport;

• Resim;

• Kayıt ücretinin ödendiğine dair bir belge;

• Damga ve baskı ile üç nüsha örnek kart.

Bir girişimin kurulmasıyla ilgili birkaç adım vardır:

1. Bir işletme kurmak için kurucular toplantısı yapmak;

2. Kurucu belgelerin hazırlanması;

3. Bankada geçici bir numara açıp kaydettirirken, kiralama fonunun bir kısmı bankaya yatırılır;

4. Hisse satışının organize edilmesi, kurucu toplantının yapılması (A.Ş. için);

5. İşletmeye bir şirket adının belirlenmesi ve atanması;

6. İşletmenin devlet tescili için ücret ödenmesi;

7. belgelerin kayıt kuruluşuna sunulması;

8. Özbekistan Cumhuriyeti İçişleri Bakanlığı'nın ilgili kuruluşlarında mührün hazırlanmasını artırmak;

9. Banka hesap numarası açma;

10. Belirli faaliyet türlerinin uygulanması için gerekli lisansın alınması;

11. Odaları kullanmak ve ilgili kuruluşlardaki mühendislik iletişimlerine bağlanmak için izin almak;

12. Mali ve muhasebe belgelerinin satın alınması ve muhasebe defterlerinin açılması, hisse senetleri ve tahvillerin çıkarılması ve satışı (A.Ş.'ye toplu abonelik temelinde).

Özel girişimciliğin avantajları:

• Özel girişimcilik yapmak için lisans almak, ticari şirketler için nispeten basitleştirilmiştir: özel bir girişimci, devlet tescilinden sonra tüzel kişilik kurmadan faaliyet gösterebilir. Bu durumda, özel bir girişimci bir banka hesabı açabilir ve ortaklarıyla nakitsiz bir anlaşma yapabilir;

• basitleştirilmiş bir vergilendirme sistemi kullanılır: örneğin, vergi tek bir vergi ödemesi temelinde ödenir veya tutarı faaliyet türüne göre belirlenen ve farklı bölgelerde farklı olabilen aylık oran temelinde ödenir. .

Özel girişimciliğin zayıf yönleri:

• sınırlı borç verme fırsatları;

• kendi mülkü ile sorumluluk;

• faaliyetin genişleme ve gelişme olasılığı sınırlıdır veya örgütsel ve yasal değişikliklere yol açar.

Limited ve ek sorumlu şirketlere ilişkin yasal belgeler «Özbekistan Cumhuriyeti "Limited ve Ek Sorumlu Şirketler Hakkında" Kanunu  ve diğer yasal belgeler.

Limited şirket. Dernek üyelerinin genel kurulu, LLC'nin en yüksek yönetim organıdır. Derneğin günlük yönetimi, derneğin katılımcılarının genel kurulunda atanan ve ona bağlı olan yürütme organı (müdür veya müdürlük) tarafından yürütülür. LLC ortakları, yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve yalnızca şirketin kayıtlı sermayesine yaptıkları katkı değeri dahilinde şirketin faaliyetleriyle ilgili zarar riskini üstlenirler.

Limited ve ek sorumlu şirketlerin hukuki statüsü. Bir limited veya ek sorumluluk şirketi (bundan sonra şirket olarak anılacaktır), kanunla belirlenen usule uygun olarak devlet tescili anından itibaren tüzel kişilik statüsü kazanır.

Dernek, diğer tüzel kişilerin kurucusu olma veya yetkili fonlarına (kayıtlı sermaye) başka bir şekilde katılma, kanunla belirlenen usule uygun olarak temsilcilikler ve şubeler kurma hakkına sahiptir.

Dernek, kuruluş belgelerinde aksi belirtilmedikçe süresiz olarak kurulur.

Şirket, şirketin tam adının resmi dilde ifade edildiği ve şirket adresinin yer aldığı dairesel bir mühüre sahip olmalıdır. Firmanın mühründe firma ismi firmanın takdirine bağlı olarak diğer dillerde ifade edilebilir.

Şirket, şirket adı, kendi amblemi ve ayrıca öngörülen şekilde tescil edilmiş bir ticari marka ve kendisine ait diğer işaretler ile kendi damgalarına ve formlarına sahip olma hakkına sahiptir.

Dernek, bağımsız bilançosunda muhasebeleştirilecek, hak alabilecek, borçlanabilecek, davacı olabilecek ve mahkemede sorumlu tutulabilecek ayrı bir mal varlığına sahip olacaktır.

Dernek yasal belgelerde belirtilmeyen her türlü faaliyette bulunabilir.

Dernek, listesi kanunla belirlenen belirli türdeki faaliyetleri ancak ruhsata istinaden yapabilir.

Dernek, yükümlülüklerinden tüm varlıklarıyla sorumludur. Dernek, katılımcılarının yükümlülüklerinden sorumlu değildir.

Derneğin iflasına, katılımcı olarak kişinin kusuru neden olmuşsa, derneğin malvarlığının yetersiz olması halinde bu kişi, yükümlülüklerinden dolayı ikincil sorumluluk yüklenebilecektir.

Nasıl ki toplum, devletin ve organlarının yükümlülüklerinden sorumlu değilse, devlet ve organları da toplumun yükümlülüklerinden sorumlu değildir.

Anonim şirket kurma yöntemleri. Şirket, mevcut bir tüzel kişiliği yeniden kurarak ve (veya) yeniden düzenleyerek (ekleme, birleştirme, bölme, ayırma, yeniden düzenleme) oluşturulabilir.

Şirketleşme ile cemiyetin oluşumu, kurucuların (kurucu) kararına göre yapılır. Derneğin kuruluş kararı kurucu toplantıda alınır. Dernek bir kişi tarafından kurulmuşsa, derneğin kuruluş kararı yalnız bu kişi tarafından alınır. Derneğin kurucuları, kuruluşunda karşılıklı bir kuruluş sözleşmesi imzalarlar, sözleşme, derneğin kuruluşunda ortak faaliyet gösterme prosedürünü, derneğin kuruluş fonunun miktarını, kurucular arasında yerleştirilecek hisse türlerini ve türlerini belirtir. kendilerine ödenecek ücretin miktarı ve ödenme usulü, kurucuların dernek kuruluşuna ilişkin hak ve yükümlülükleri belirlenir.

Derneğin kuruluş kararı, kurucuların oylama sonuçlarını ve derneğin kurulması, dernek tüzüğünün onaylanması ve dernek yönetim organlarının seçimi konularında aldıkları kararları yansıtmalıdır.

Şirketin kurulması, ana sözleşmesinin onaylanması ve şirket paylarının ödenmesi için kurucu tarafından verilen menkul kıymetlerin, diğer mülkiyet haklarının veya para değeri taşıyan diğer hakların değerlemesinin onaylanmasına ilişkin kararlar kurucular tarafından alınır. oybirliğiyle

Yabancı yatırımcıların katılımıyla şirket kuruluşu Özbekistan Cumhuriyeti yasalarına göre yapılır.

Devlet teşebbüsü anonim şirkete dönüştüğünde, kuruluş kararı devlet malları üzerinde tasarruf etmeye yetkili organ tarafından verilir.

Anonim şirketlerin kuruluşu, faaliyetleri ve tasfiyesi ile ilgili ilişkiler, pay sahiplerinin haklarının korunması."Anonim şirketlerin ve hissedarların haklarının korunması hakkında". Özbekistan Cumhuriyeti Kanunu ve Özbekistan Cumhuriyeti'nin diğer kanunları ile düzenlenir. Tarım, bankacılık, yatırım ve sigortacılık faaliyetlerinde ve ayrıca kamu teşebbüslerinin özelleştirilmesi sırasında anonim şirketlerin kuruluşu ve hukuki statülerinin belirli özellikleri yasal belgelerle belirlenir.

Anonim şirketin yasal statüsü. Charter fonu, şirketin hissedarlara karşı yükümlülüklerini teyit eden belirli sayıda hisseye bölünmüş bir ticari işletme olan anonim şirket olarak kabul edilir.

Dernek, yasal belgelerde belirtilmeyen her türlü faaliyetin yürütülmesi sırasında haklara sahiptir ve yükümlülükler üstlenir.

Dernek, bağımsız bilançosunda muhasebeleştirilen ayrı mal varlığına sahip, kendi adına mal ve şahsi taşınmaz hakları alıp kullanabilen, yükümlülük üstlenebilen, davacı ve mahkemede sorumlu olabilen tüzel kişiliğe sahiptir.

Dernek, devlet tescili anından itibaren tüzel kişiliğin haklarını elde eder. Dernek, tüzüğünde aksi belirtilmedikçe süresiz olarak kurulur.

Dernek, belirlenen prosedüre göre Özbekistan Cumhuriyeti topraklarında ve dışında banka hesapları açma hakkına sahiptir. Şirketin, şirketin örgütsel-yasal biçimini ve ağını (açık veya kapalı) yansıtması gereken kendi şirket adı olacaktır. Bir anonim şirket açık veya kapalı olabilir. Açık anonim şirket kurucularının asgari sayısı sınırlandırılmamışken, kapalı anonim şirket kurucuları en az üç kişiden oluşacak şekilde tanımlanmıştır. Toplumun her kurumu hissedarı olmalıdır.

Açık anonim şirket Üyeleri, diğer hissedarların rızası olmaksızın hisselerini başka kişilere devredebilen anonim şirket, açık anonim şirket sayılır. Halka açık bir anonim şirket, kanundaki gereklilikleri dikkate alarak çıkarmış olduğu payları taahhütname açma ve serbestçe satma hakkına sahiptir.

Açık anonim şirket, şirket ana sözleşmesi ve yasal belgelerde kapalı taahhütte bulunma imkânının sınırlandırıldığı haller dışında, ihraç ettiği paylar için kapalı taahhütte bulunma hakkına sahiptir. Halka açık bir anonim şirketin hissedar sayısı sınırlı değildir.

Kapalı anonim şirket Payları yalnızca kurucuları veya önceden belirlenmiş kişiler grubu arasında dağıtılan anonim şirket, kapalı anonim şirket sayılır.Böyle bir şirketin çıkarmış olduğu payları tasdik etme veya halka arz etme hakkı yoktur. başka bir şekilde sınırsız sayıda kişiye satın alınabilir. Kapanan anonim şirketin ortak sayısı elliyi geçemez. Belirlenen sınırı aşması halinde, pay sahibi sayısı kapanan anonim şirketler için sınırlı olan sınırı aşan kişilerin, pay defterine tescil tarihinden itibaren altı ay içinde açık anonim şirkete dönüştürülmeleri gerekir.

Kapanan bir anonim şirketin hissedarları, bu şirketin diğer hissedarları tarafından başka bir kişiye teklif edilen fiyattan satılan hisseleri satın alma konusunda imtiyazlı haklara sahiptir. Pay sahiplerinin rüçhan haklarını kullanmamaları halinde, şirket ana sözleşmesi, şirketin pay sahipleri tarafından satılan payları satın alma konusunda rüçhan hakkına sahip olmasını sağlayabilir.

Pay sahipleri tarafından satılan payların satın alınmasında rüçhan hakkının kullanım şekli ve süresi şirket sözleşmesinde belirlenir. Rüçhan hakkının kullanım süresi, payların satışa sunulduğu andan itibaren 30 günden az, 60 günden fazla olamaz.

Genellikle, faaliyetine yeni başlayan bir girişimci, gelecekteki faaliyetinin örgütsel ve yasal biçimini seçme sorunuyla karşı karşıya kalır. Tüzel kişi mi yoksa şahıs şirketi mi olmak gerekiyor, tüzel kişi olursa nasıl olacak gibi sorular. Çoğu durumda, böylesine önemli bir karar, ciddi bir seçim yapılmadan ve sonuçları anlaşılmadan verilir.

Aslında böyle bir seçim konusunda evrensel tavsiyelerde bulunmak imkansızdır. Durumuna en uygun seçimi etkinlik başkanı yapacaktır.

Örgütsel ve yasal iş biçimini seçmek için, mevcut tüm biçimler hakkında fikir sahibi olmak gerekiyordu. Aralarından en iyi-optimal seçeneği seçmek gerekir.

İşletmenin organizasyon biçimini seçerken, kendine özgü özelliklerini dikkate almak gerekir. Bunun amacı, herhangi bir finansal işlemin veya sorunun çözülmesi için Şirketin Sicilden silinmesi gerektiğinin bilinmesini sağlamak değildir.

Özbekistan Cumhuriyeti'nin 2004 Ocak 1 tarihli yürürlükteki mevzuatına göre, küçük işletme kuruluşları şunları içerir: bireysel girişimciler, küçük şirketler ve yıllık ortalama çalışan sayısı yaklaşık 100 kişi olan küçük işletmeler.

Aşağıdaki tüzel kişilikler küçük işletme tüzel kişilikleri olabilir:

• özel şirket

• limited şirket (LLC);

• Ek sorumluluk topluluğu (KMJ);

• tula xamkorliK;

• Kommandit-hamKorliK;

• Geliştirme işbirliği.

Küçük işletmeler her türlü ticari faaliyette bulunabilir ve yalnızca bu faaliyet Özbekistan Cumhuriyeti'nin yürürlükteki yasaları çerçevesinde olmalıdır. Tüzel kişiliğe sahip veya tüzel kişilik oluşturmadan ticari faaliyette bulunulabileceği unutulmamalıdır.

Tüzel kişilik oluşumu yoluyla bir işletme kurmanın avantajı, bu durumda herhangi bir iş türü ve yönünde faaliyet gösterebilmenizdir. Bu durumda muhasebenin gerekliliği ve karmaşıklığı ile defter sayısının sınırlı olması dezavantaj olarak değerlendirilmektedir.

Buna karşılık, tüzel kişilik oluşturmadan bir iş kurarak, bu tür karlı iş alanlarına girme fırsatından mahrum kalacaksınız:

• bir otel kurulması;

• Capital İnşaat ile ilgili olarak özel kişilere hizmet verilmesi;

• İnşaat montaj işleri;

• toptan ticaret;

• her türlü petrol ürünleri satışı Kiliş;

• Genel avcılık alanında hizmet vermek;

• Televizyon programı dağıtım şebekesinin servisi ve televizyon ve radyo programlarının kablo şebekeleri aracılığıyla iletimi;

• komisyonculuk ve değerlendirme faaliyetleri ve bir dizi başka yön.

İşletmenizi açmadan önce, şirketinizin hangi örgütsel ve yasal yapıya sahip olacağını bilmeniz gerekir. Uygulamaya göre, aşağıdakiler Özbekistan'daki en yaygın örgütsel ve yasal iş biçimleri olarak kabul edilir;

• Bir tüzel kişiliğin oluşumu olmadan - bireysel faaliyet, bu durumda iş, bireyin aldığı tescil belgesi temelinde yürütülür;

• Uygun bir insan oluşturmak:

1. a) özel Girişim (bir kişi tarafından oluşturulan ve yönetilen bir ticari kuruluş - mal sahibi).

2. b) sınırlı sorumluluk ve ek sorumluluk şirketleri (LLC ve HMJ) (bir veya daha fazla kişi veya tüzel kişilik tarafından oluşturulan, işe alınan bir yönetici tarafından yönetilen bir ekonomik şirket)

3. s) Anonim şirket (A.Ş.) (kuruluş fonu belirli sayıda hisseye bölünmüş bir şirkettir. A.Ş., her bir yönetim organının işlevlerinin bölündüğü Kooperatif düzeyinde bir yönetime sahiptir)

4. d) Üniter İşletme. Üniter bir işletme, sahibi tarafından kendisine bağlı mülkün sahibi olmayan bir ticari kuruluştur.

			Farklı iş organizasyonu biçimleri
			avantajlar ve dezavantajlar

Bu tür iş organizasyonunun örgütsel ve yasal biçimleri seçilirken nasıl karar verilebilir ve neye dayanmalıdır?

İş yapma biçimlerini belirleyen ana faktörleri sunuyoruz. Bu faktörler şunları içerir:

ⁱ İşin türü ve büyüklüğü;

ⁱ Çalışan sayısı, iş yönetimine katılımları ve her birinin sorumlulukları;

ⁱ Teşebbüsün kurucularının emrindeki fonlar ve kanunla belirlenen kanuni fonun asgari büyüklüğü;

ⁱ Her bir hissedarın kuruluş fonundaki payının miktarı;

ⁱ Listelenen yasal biçimlerin her birinin belirli özellikleri.

En yaygın iş organizasyonu biçimlerinin avantajlarını ve dezavantajlarını ayrıntılı olarak inceleyeceğiz.

Ticari organizasyon şekli	Avantajlar	Kötü
YaKKa	• İyi Profesyonel	• Ekonomik varlık
eventCorliK	niteliklere sahip	varoluş ve fiziksellik
	bir kişinin buna ihtiyacı var	kişi yaşamla sınırlıdır;
	khaKi ile çalış	• Sınırlı iş kapsamı
	sağlamak, istihdam etmek	için ilk yatırım
	yer	giyinmek;
	problemi çöz	• "Resmi" işletme
	gelme fırsatı	Hiçbiri
	verecek;	bu tür işlerde ciddi
	• Kolay ve ucuz	yatırım yapmak
	Kayıt ol	istemiyor;
	utKesin;	• Kredi kaynaklarının elde edilmesi
	• Devlet Başkanı	sınırlı;
	Bir kaç;	• Borç alırsanız,
	• Fincan miKdor'da	mülkünüz risk altında
	muhasebe	Koladi altında;
	belgeler	• İşletmenin tamamı
	bakım gereksinimi	problemleri gerçekleştirmek
	bitmiş değil;	giyinmek; dinlenme günü,
	• Esneklik,	Hastalık izni, sosyal
	tezKor Karor Kabil	ücretlerle ilgili
	Kullanılabilirlik.	problemler.

Özel Girişim	• İş yönetiminin basitliği; • Kuruluş belgelerinin (yasal sözleşme) hazırlanması ve sonunda işletmenin devlet tarafından resmileştirilmesi (kayıt) basitleştirilmiş; • Yasal fonun büyüklüğü işletme sahibi tarafından belirlenir; • İşçi kiralamak mümkündür; • Vergiler ve diğer zorunlu ödemeler yapıldıktan sonra elde edilen kazanç mülk sahibinin tasarrufundadır ve vergilendirilmez.	• Kurucu, işletmesinin sorumluluğundan (sorumluluğundan) kendisine ait olan mallarla sorumludur.
Limited Şirket (LLC)	• Her bir Katılımcının mali sorumluluğu, Şirketin Charter Fonuna katkıda bulunulan miktarla sınırlıdır; • Yasal fonun minimum boyutu 50 MX,TMU'ya eşittir (kokteyldeki minimum yatırım boyutu); • İşe alınmış bir yönetici direktörün yardımıyla işi yönetme fırsatı vardır.	• Borç verme ve işlem yapma olasılığının sınırlandırılması (sorumluluk, işletmenin yetkili fonunun büyüklüğüne göre belirlenir).

2009 Ocak 1'dan itibaren, 400 ASH dolarına eşdeğer bir miktarda anonim şirketlerin kuruluş fonunun kurulmasının, birçok potansiyel girişimci için işletmenin bu örgütsel ve yasal biçimini kendi şirketlerini kurma konusunda sınırladığı belirtilmelidir. işletme. Bu yüzden bu iş organizasyonu biçimini denemiyoruz.