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Schwangere und Frauen mit Kindern unter drei Jahren dürfen nicht arbeiten.
⚡️ Frage; Wir haben zwei kleine Kinder. Mein Mann bewarb sich um eine Stelle beim Employment Assistance Center. Die Leute in dieser Organisation schickten meinen Mann wegen freier Stellen zu einer anderen Organisation, aber der Leiter der Organisation schickte mich zurück und sagte, dass Sie nicht für uns arbeiten können, da Sie ein kleines Kind haben. Ist das richtig?
⚡️ Antwort; Nein, das ist falsch. Gemäß Artikel 78 des Arbeitsgesetzbuchs ist der Arbeitgeber verpflichtet, einen Arbeitsvertrag in Übereinstimmung mit dem Gesetz abzuschließen (Personen, die auf Kosten der festgelegten Mindestzahl von Arbeitsplätzen zur Arbeit geschickt werden; schwangere Frauen und Frauen mit Kindern unter drei Jahren). - solange sie schwanger sind oder ein Kind haben) da) darauf hingewiesen wird, dass es verboten ist, keine Mitarbeiter einzustellen.
🟢 Diese Handlung des Leiters dieser Organisation gilt laut Gesetz als rechtswidrige Arbeitsverweigerung, und Ihr Ehepartner kann in dieser Angelegenheit seine Rechte schützen, indem er sich an die Strafverfolgungsbehörden wendet.