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¿Cómo tener una buena conversación al inicio?
✔️Durante la entrevista, preste atención al lenguaje corporal, las expresiones faciales, la actitud ante las preguntas y respuestas y el tiempo que el reclutador pasa con usted.
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Al final de la entrevista, pregúntele directamente al reclutador qué piensa de usted como posible empleado. Si el gerente de recursos humanos está interesado en su motivación, establece un posible momento para comenzar a trabajar y se ofrece a entrevistar al gerente de contratación, esta es una buena señal.
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Evalúate después de la entrevista. Imagina la conversación de principio a fin y responde las siguientes preguntas:
¿Se sintió confiado o muy preocupado?
¿Qué preguntas respondiste bien y cuáles te costaron?
¿Pudiste interesar al empleador?
¿Qué se podría haber mejorado?
El autoanálisis después de la entrevista ayudará en el futuro.