Қандай мұғалімдерге 5 миллион сом сыйақы беріледі?

ДОСТАРЫМЕН БІРГЕ АКЦИЯ:

Шәкірттері жоғары оқу орындарына түсу емтихандарында ең жоғары нәтиже көрсеткен педагогикалық қызметкерлерге ай сайынғы 5 миллион сум сыйақы тағайындалады.
Шәкірттері жоғары оқу орындарына немесе Президенттік, шығармашылық және мамандандырылған оқу орындарына түсу емтихандарында ең жоғары нәтижеге қол жеткізген жалпы орта білім беру ұйымдарында жұмыс істейтін педагогикалық қызметкерлерге халыққа білім беру қоры есебінен үстемеақы төленеді. ала алады.
Бұл туралы Министрлер Кабинетінің 2022 жылғы 2 тамыздағы No425 қаулысымен бекітілген «Халық білім беру министрінің қоры туралы ережеде» айтылған.
Білікті педагог кадрлар мен озық қызметкерлерге ай сайынғы үстемеақылар мен біржолғы ақшалай сыйлықақыларды төлеуді үйлестіру мақсатында Министрлікте тұрақты жұмыс тобы құрылатын болады.
Мемлекеттік тест орталығы Президент, шығармашылық және мамандандырылған мектеп (талапкерлер мен пәндер бойынша емтихан) туралы мәліметтерді министрлікке береді.
Жалпы орта білім беру ұйымдарының түлектерінің (оқушыларының) тиісті оқу жылында жоғары оқу орындарына, Президенттік, шығармашылық және мамандандырылған мектептерге түсу емтихандарында жинаған ұпайлары негізінде Министрліктің жұмыс тобы «Бастауыш білім беру» мамандығына жыл сайынғы квота бөледі. лим», «Нақты және жаратылыстану ғылымдары», «Шетел тілдері», «Қоғамдық ғылымдар» және «Қолданбалы ғылымдар» аудандар (қалалар) бойынша таратылып, облыстық кеңестерге ұсынылады.
Аудандық (қалалық) квота негізінде облыстық кеңестер «Бастауыш білім беру», «Нақты және жаратылыстану ғылымдары», «Шетел тілдері», «Әлеуметтік ғылымдар» және «Қолданбалы ғылымдар» мамандықтары бойынша ай сайынғы жәрдемақы алуға үміткерлерді іріктейді. Аудан (қала) бойынша жұмыс тобы.
Жұмыс тобы ұсынған үміткерлер арасынан үстемеақы төленетін білікті педагогтарға екі кезеңдік тестілеу арқылы іріктеуден өткеннен кейін ең төменгі жалақының 5,5 еселенген мөлшерінде ай сайынғы үстемеақы төленеді.
Әрбір ай сайынғы сыйлықақы ол анықталған күннен бастап 9 ай бойы беріледі. Бұл ретте қызметкердің жұмыс орны немесе лауазымы өзгерсе де, оның ай сайынғы сыйақысы көрсетілген мерзімге дейін сақталады және төленеді.

Пікір қалдыру