Еңбек шартының типтік нысаны

ДОСТАРЫМЕН БІРГЕ АКЦИЯ:

Еңбек шартының типтік нысаны
Министрлер Кабинетінің 1997 жылғы 11 наурыздағы No 133 қаулысы
ҚОСЫМША 2
Еңбек шартының стандартты нысаны
-СОҢҒЫ ЕҢБЕК ШАРТЫ (ШАРТ)
_________ қала
199____ «____» _________
‎‎
1. Кәсіпорын (барлық жекеменшік нысандарының ұйымы, мекемесі, оның жекелеген құрылымдық бөлімшелерін қоса алғанда) _______________________________________________________________
толық аты
____________________________________________________________________________________________
(Толық аты, тегі және әкесінің аты)
Бұдан әрі «Жұмыс беруші» және азамат атынан (Өзбекстан Республикасының азаматтығы жоқ адам да болуы мүмкін) __________________________________________________________
(толық аты, тегі және әкесінің аты)
бұдан әрі «Қызметкер» деп аталатын, біз келесі келісімшартты жасадық:
2-XNUMX-XNUMX Аттестатта сөйлеу керек Қызметкер ____________________________________________________________________________
(Тегі, аты және әкесінің аты)
________________________________________________________________________________________
(Құрылымдық бөлімнің, дүкеннің, бөлімнің, учаскенің, зертхананың және т.б. атауы)
Мамандығы бойынша ____________________________________________________________________________
(Мамандық, толық лауазым, санат, біліктілік санаты YTMM)
Қызметке қабылданады.
‎‎
3. Келісімшарт - ______________________________________________________________.
(Негізгі келісімшарт, еншілес және басқа заңнамаға сәйкес келісімдер)
‎ ‎‎‎
4. Келісімшарт мерзімі _______________________________________________________________________
(белгісіз мерзімге, 5 жылдан аспауы керек, белгілі бір жұмыс кезеңі үшін және оның атауы)
5. Келісімшарт бойынша жұмыс жасау
Бастау ____________________________________________________________________________
‎‎‎‎
Соңы _______________________________________________________________________________
‎‎‎‎
6. Сынақ мерзімі _______________________________________________________________________
(Сынақсыз, сынақ мерзімінсіз)
7. Қызметкердің міндеттері:
а) еңбек және технологиялық тәртіпті сақтау (ішкі еңбек ережелері, жарғылар және тәртіптік ережелер); Ішкі уақытта, түтін.
B) жұмыс берушінің заңды бұйрықтарын орындау; Ішкі уақытта, түтін.
C) еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өндірістік санитария талаптарын сақтау; Ішкі уақытта, түтін.
D) лауазымдық нұсқаулықтарды сақтау; Ішкі уақытта, түтін.
г) НПК, ММ қарастырған біліктілік міндеттемелерін сақтау;
E) заңнаманың және басқа нормативтік құқықтық актілердің сақталуы; Ішкі уақытта, түтін.
к) ұжымдық шарт талаптарын сақтау; Ішкі уақытта, түтін.
H) қызметкер қабылдаған басқа міндеттемелер. Ішкі уақытта, түтін.
____________________________________________________________________________________________
(Жұмыс, өнім сапасы; жұмыс нормаларына сәйкестік; қызмет көрсету және т.б.)
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
8. Жұмыс берушінің міндеттері; Ішкі уақытта, түтін.
А) қызметкердің еңбегін ұйымдастыру, қызметкерді еңбекті қорғау және қауіпсіздік ережелерімен, лауазымдық нұсқаулықтармен, ұжымдық шартпен және басқа да нормативтік және жергілікті құжаттармен таныстыру; Ішкі уақытта, түтін.
B) еңбек және өндірістік тәртіпті қамтамасыз ету; Ішкі уақытта, түтін.
C) жалақыны уақытында төлеу; Ішкі уақытта, түтін.
G) қауіпсіз және тиімді жұмыс үшін жағдайлар жасау, қызметкерді оқыту, оған қауіпсіз еңбек жағдайлары туралы нұсқау беру; Ішкі уақытта, түтін.
D) жұмыс орнын еңбекті қорғау және қауіпсіздік ережелеріне сәйкес жабдықтау; Ішкі уақытта, түтін.
к) заңнаманың және өзге де нормативтік құқықтық актілердің сақталуы;
H) ұжымдық шарт талаптарын сақтау; Ішкі уақытта, түтін.
I) жұмыс беруші қабылдаған басқа міндеттемелер:
________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
9. Жұмыс күні режимі ______________________________________________________________________
(Толық емес жұмыс күні, толық емес жұмыс аптасы, қысқартылған жұмыс уақыты, толық емес жұмыс уақыты, жұмыс күнінің басталуы)
Аяқтау және т.б.)
10. Жалақы.
‎ ‎
Қызметкерге жалақы келесідей төленеді:
а) ____________________________________________________________________________
(төлем түрі және оның мөлшері көрсетілген мөлшерде немесе YaTS босатылған жағдайда немесе кіріске пайызбен)
B) қолданыстағы заңнамаға және нормативтік құқықтық актілерге сәйкес еңбек жағдайына байланысты қосымша ақылар, үстеме ақы, өтемақылар:
____________________________________________
(Қосымша ақы, қосымша ақы, өтемақы атауы)
___________________________________________
(Олардың мөлшері)
______________________________________________
___________________________________________
‎‎
______________________________________________
___________________________________________
‎ ‎‎‎
C) ұжымдық шарт талаптарында көзделген, сондай-ақ берілген (қол жетімді) құқықтар (қаражат) шегінде басшымен анықталған қосымша төлемдер, бонустар, сыйақылар, үстемелер және басқа да ынталандырулар; Ішкі уақытта, түтін.
______________________________________________ (қосымша ақының, қосымша ақының, өтемнің атауы)
___________________________________________ (олардың мөлшері)
______________________________________________
___________________________________________
______________________________________________
___________________________________________
‎ ‎‎‎
11. Қызметкерге:
А) негізгі мереке (демалыс) __________________________________________ жұмыс күнінен; Ішкі уақытта, түтін.
б) қосымша демалыс _______________________________________________________ Жұмыс күнінің мысалы
(Аты)
Қандай жыл сайынғы демалыс төленеді.
‎ ‎
12. Еңбек шартының (келісімшарттың) еңбек жағдайына және еңбекақы төлеу сипатына, әлеуметтік қорғауға, жеңілдіктерге, кепілдіктерге және т.б. байланысты басқа шарттары. Ішкі уақытта, түтін.
Тараптардың мекен-жайлары мен қолдары:
Қызметкер:
Жұмыс беруші:
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
Мекен-жайы: ________________________________
Мекен-жайы: ________________________________
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
(Күні, қолы)
(күні, қолы, мөрі)

Пікір қалдыру